Responsable Patrimoine et Développement Durable... H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; La Rochelle; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs à La Rochelle recrute un(e) Responsable Patrimoine et Développement Durable. Vous serez chargé(e) de la gestion du patrimoine, de la sécurité, du développement durable et du management d'équipe. Un niveau de formation Master 2 et 8 ans d'expérience sont requis. Ce rôle inclut des responsabilités en gestion budgétaire et nécessite d’excellentes compétences organisationnelles.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent niveau 2 minimum.
• Au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs différents.

Responsabilités

• Supervision de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
• Garantie de la conformité ERP et mise à jour des plans de prévention.
• Définition et mise en œuvre du plan d'action en développement durable.
• Suivi budgétaire et production de tableaux de bord.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Développement durable

Organisation

Rigueur

Agilité

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Formation de niveau master 2

Description du poste

Notre client, école d'ingénieurs généralistes, du secteur Education et Formation, situé à La Rochelle, recrute un(e) Responsable Patrimoine et Développement Durable au sein de la direction Financière et Administrative.

Les sujets du poste s'articulent de la façon suivante : 65% patrimoine, 35% développement durable.

En tant que Responsable Patrimoine et Développement Durable, rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront :

• Gestion et maintenance du patrimoine : Supervision de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, pilotage des contrats, coordination avec le propriétaire, intégration des critères d'efficacité énergétique,
• Sécurité et gestion des risques : Garantie de la conformité ERP, commissions de sécurité, mise à jour des plans de prévention et du DUERP, formation et sensibiliation,
• Développement Durable et Responsabilité Sociétale : Définition et mise en oeuvre du plan d'action, pilotage de la réduction des consommations d'énergie et d'eau, suivi des indicateurs, contribution à la rédaction du rapport,
• Suivi des achats techniques et mobiliers : Coordination des besoins exprimés, accompagnement des équipes, choix des équipements avec cohérence, négociation, mise en place d'un processus de suivi, traçabilité assurée,
• Moyens généraux et logistique interne : Organisation et coordination, logistique des évènements, être l'interlocuteurs des associations, promotion des pratiques éco-responsables,
• Management d'équipe : Encadrement et animation d'une équipe de 3-4 personnes,
• Gestion budgétaire et pilotage : Suivi budgétaire, identification des financements, production de tableaux de bord

#impactpositif

N / C

Issu(e) d'une formation de niveau master 2 minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences : Gestion de patrimoine et développement durable. Vous êtes reconnu pour vos qualités : Organisation, rigueur, agilité, autonomie, aisance relationnel, capacité à travailler avec interlocuteurs différents, capacité à représenter une organisation dans des cercles.