Responsable Partenariats Terrain B2B H/F

NextGenEnergyJobs; Paris; Hybride; EUR 52 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Octopus Energy recherche un(e) ambassadeur(trice) terrain chargé(e) de développer et fidéliser un réseau de partenaires artisans à travers la prospection, l’onboarding et le suivi opérationnel. Vous incarnerez le terrain, identifierez les besoins, devrez voyager régulièrement à travers la France et contribuer à l’évolution de la proposition de valeur avec les chefs de projet.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, en autonomie dans un cadre challengeant, et collaborerez étroitement avec les

Qualifications

• Goût du challenge et du terrain.
• Esprit d’entrepreneuriat et autonomie.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Organisation et rigueur dans l’optimisation des processus.
• Intérêt pour les métiers de la rénovation énergétique.
• Anglais écrit et oral courant (B2-C1).
• Expérience en animation de réseau B2B souhaitée.
• Bonne intelligence relationnelle et leadership.

Responsabilités

• Prospection et signature: cibler et convaincre nos cibles prioritaires pour signer de nouveaux accords.
• Gestion de comptes et animation au quotidien: onboarding, suivi et accompagnement de 15 partenaires.
• Ambassadeur terrain: identifier et remonter les pains des artisans, déplacements nationaux pour développer le réseau.
• Structuration et montée en puissance: participation à la plateforme Octopus Trusted Partners pour automatiser onboarding et suivi.

Connaissances

Commerce

Intrapreneur

Leadership

Organisation

Anglais B2/C1

Animation réseau

Relationnel

BTP connissance

Description du poste

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy !

Responsibilities

• Prospection & signature : identifier, cibler et convaincre nos cibles prioritaires (notamment les partenaires Tiers 1) en fonction de nos marchés (pompes à chaleur, solaire, véhicules électriques, etc.) afin d'assurer la signature de nouveaux accords stratégiques.


• Gestion de comptes & animation au quotidien : reprendre la gestion de nos 15 partenaires historiques et assurer l'onboarding, le suivi régulier et l'animation des nouveaux artisans signés. Tu seras leur point de contact privilégié pour les accompagner et garantir leur productivité sur nos offres.


• Ambassadeur terrain & co-construction : en tant que véritable porte-parole du terrain, tu es responsable d'identifier, de qualifier et de faire remonter les "pain points" (irritants) des artisans. De nombreux déplacements sont à prévoir à l'échelle nationale (France métropolitaine) pour aller à la rencontre de notre réseau et le développer. Tu fais ainsi évoluer la proposition de valeur et le modèle économique en étroite collaboration avec le Chef de Projet et le Responsable de Programme.


• Structuration et passage à l'échelle : participer activement à la mise en place de la plateforme Octopus Trusted Partners pour automatiser et fluidifier les processus (onboarding, distribution de leads, suivi). Garantir un niveau de qualité de service irréprochable de la part de nos partenaires afin de maintenir la satisfaction client au niveau de l'excellence visée par Octopus Energy.

Requirements

• Appétence commerciale et pugnacité : Tu as le goût du challenge et du terrain. Tu n'as pas peur de prospecter, de te confronter aux artisans et de traiter les objections avec aisance.


• Esprit Intrapreneur : Tu rejoins un nouveau projet où "tout est à faire". Tu aimes construire en partant d'une feuille blanche, tester, apprendre et avancer en autonomie.


• Team player : Le succès de ce projet repose sur le collectif. Tu sais travailler en étroite collaboration au sein de ta petite équipe dédiée (task force de 3 personnes).


• Organisation et rigueur : Tu sais organiser ton activité en autonomie, en optimisant au fur et à mesure, notamment en mettant en place des processus clairs et automatisés.


• Curiosité technique : Sans être un·e expert·e, tu as une forte appétence pour les métiers de la rénovation énergétique (chauffagistes, électriciens, installateurs solaires...) et tu en comprends rapidement les enjeux.


• Maîtrise de l'anglais écrit & oral (min B2-C1) pour travailler avec nos collègues et les équipes sièges du UK.


• Expérience : Une expérience préalable réussie en animation de réseau B2B, ainsi qu'une connaissance du secteur de l'ingénierie ou du BTP (pour comprendre le langage et les enjeux de nos artisans) sont fortement souhaitées.


• Intelligence relationnelle et leadership : Doté·e d'un fort capital sympathie, tu sais fédérer tes interlocuteurs et leur donner envie de devenir de véritables ambassadeurs d’Octopus Energy sur le terrain.