Responsable Partenariats et Relations Institutionnelles

CNP Assurances Protection Sociale

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 12 heures
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Résumé du poste

CNP Assurances Protection Sociale recherche un responsable Partenariats et Réseaux à Paris. Vous développerez et animerez des partenariats et un réseau d’acteurs institutionnels, afin de soutenir le développement commercial et le rayonnement de l’entreprise.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience relationnelle, une connaissance du monde syndical et des organisations employeurs/salariés, et vous savez travailler en mode transverse, autonome et orienté résultats.

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme à minima de niveau Bac+3 et vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste à forts aspects relationnels.
  • Vous connaissez l’organisation globale du monde syndical, employeur et salarié et vous savez travailler en transverse.
  • Vous travaillez de manière autonome et disposez d’un excellent relationnel avec une capacité de prise de parole en public.

Responsabilités

  • Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, patronaux, syndicaux et économiques.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements et rencontres professionnelles.
  • Identifier et développer des partenariats créateurs de valeur.
  • Détecter et qualifier des opportunités de développement et faciliter les mises en relation avec les décideurs et prescripteurs.
  • Accompagner les équipes commerciales et contribuer aux appels d’offres.

Connaissances

Développement de partenariats
Animation de réseaux
Communication et représentation instit
Veille stratégique et reporting
Autonomie et esprit d'équipe
Prise de parole en public

Formation

Bac+3 minimum
5+ années d'expérience dans un poste relationnel

Description du poste

CNP Assurances Protection Sociale recherche un responsable Partenariats et Réseaux à Paris. Vous développerez et animerez des partenariats et un réseau d’acteurs institutionnels, afin de soutenir le développement commercial et le rayonnement de l’entreprise.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience relationnelle, une connaissance du monde syndical et des organisations employeurs/salariés, et vous savez travailler en mode transverse, autonome et orienté résultats.

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