Responsable Parcours Pro – Recrutement & Développement

Région Réunion; La Réunion; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

25 jours de congés annuels

Titres-restaurant

Frais de transports en commun rembours

Mutuelle

Comité d’Œuvres Sociales

Job summary

La Région Réunion recrute un/une responsable Accompagnement des parcours professionnels pour piloter l'acquisition de talents et encadrer une équipe.

Vous définirez des plans de recrutement à moyen et long terme, suivrez les formations et évaluerez les résultats, avec un budget dédié et des objectifs transversaux.

Poste permanent, horaires flexibles et conditions avantageuses au sein de la DRH.

Qualifications

• Expérience confirmée en ressources humaines et gestion d'équipes.
• Capacité à piloter des projets transverses et le développement des compétences.
• Maîtrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs RH.

Responsibilities

• Manager l'équipe et établir une stratégie de recrutement.
• Rechercher et développer les compétences des agents.
• Organiser, superviser et évaluer les programmes de formation.
• Étudier les besoins d'embauche et planifier le recrutement à moyen/long terme.
• Contrôler les taux de rotation et proposer des actions de promotions internes.
• Superviser l’intégration et la cohésion d’équipe et représenter l’administration.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Recrutement

Accompagnement parcours

Analyse de données

Planification stratégique

Education

Diplôme RH ou équivalent

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

La Région Réunion recrute un/une responsable Accompagnement des parcours professionnels pour piloter l'acquisition de talents et encadrer une équipe.

Vous définirez des plans de recrutement à moyen et long terme, suivrez les formations et évaluerez les résultats, avec un budget dédié et des objectifs transversaux.

Poste permanent, horaires flexibles et conditions avantageuses au sein de la DRH.