Responsable Parc Matériel H/F

Groupe Ortec; Grande-Synthe; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de service

13e mois

Prime de vacances

Tickets Restaurant

Descripción de la vacante

Groupe Ortec recherche un Chef d'Atelier pour l'agence Industrie de Dunkerque. Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités de maintenance de l’atelier, et vous êtes le référent technique et le manager de proximité.

Vous supervisez les interventions sur véhicules lourds et engins, renseignez l’outil de gestion, et vous assurez les contrôles réglementaires tout en optimisant les coûts et le stock. Rejoignez un groupe familial axé sur la sécurité et la performance.

Formación

• 5 ans minimum dans la gestion d'une flotte de matériel (VL, engins TP, engins agricoles, poids lourds, hydrocureurs...).
• Solides compétences en mécanique PL, électromécanique, hydraulique et pneumatique.
• Bonne maîtrise des notions de gestion des coûts, de suivi de rentabilité et d’organisation d’activité.

Responsabilidades

• Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance de l'atelier.
• Être référent technique et manager de proximité pour l'atelier.
• Gérer les contrôles réglementaires des véhicules et engins et optimiser les coûts de maintenance.
• Gérer le stock de consommables et conseiller les collaborateurs.
• Planifier les arrêts de production et assurer la mise en œuvre de la politique Q3SE-RP.

Conocimientos

Mécanique PL

Électromécanique

Hydraulique

Pneumatique

Gestion des coûts

Rentabilité

Organisation

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Descripción del empleo

Presentation de l'entreprise

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs "Made in Ortec", où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Descripiton du poste

Isabelle, Directrice de l'Agence Ortec Industrie à Dunkerque recherche son futur Chef d'Atelier.

Vos missions principales seront de planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance de l'atelier de l'agence.

Véritable référent technique et manager de proximité, vous serez garant du bon fonctionnement de l’atelier.

Votre quotidien, concrètement?

• Prendre en charge les interventions techniques de maintenance des véhicules lourds et des engins du parc matériel de l’agence,
• Renseigner notre outil de gestion de la maintenance,
• Organiser les contrôles règlementaires des véhicules lourds et des engins (passage aux mines, contrôle ADR, ATEX…),
• Optimiser les coûts de maintenance,
• Gérer le stock de consommables et de matières premières de l’atelier,
• Conseiller les collaborateurs sur l’entretien et la mise en œuvre de leur matériel,
• Planifier avec grande rigueur les arrêts de production des matériels significatifs de l’agence en concertation avec le planning de production afin de rendre ces arrêts les plus profitables possibles,
• Décliner, appliquer et faire appliquer la politique et les objectifs Q3SE-RP de l’agence en donnant les moyens nécessaires pour les réaliser.

Vous participez au réseau des Responsables d’atelier animé par la Direction parc matériel du siège.

Profile recherché

De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'une flotte de matériel (VL, engins TP, engins agricoles, poids lourds, hydrocureurs etc).

Vous possédez notamment de solides compétences techniques en mécanique PL, électromécanique, hydraulique et pneumatique.

Votre expérience vous a également permis d’acquérir une bonne maîtrise des notions de gestion des coûts, de suivi de rentabilité et d’organisation d’activité.

Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition tout en respectant les instructions et modes opératoires.

Vos avantages en nous rejoignant?

• Salaire fixe selon expérience,
• Un 13ème mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Une gratification de fin d'année,
• Des RTT,
• Des Tickets Restaurants.

Le développement de compétences, accélérateur de performance:Des actions de formation au-delà des obligations légales,un centre de formation interne,un programme de mobilité en interne.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale: Action logement, Action sociale, Action handicap.

L’équilibre pour réussir! Un environnement de travail accueillant:Une place de parking sur notre site, des journées d’équipe et événements de Groupe,un CSE proposant différents avantages.

Une stratégie de développement responsable! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux? Rejoignez-nous!

Rejoignez nous et conjuguez avec nous "Audace, Exigence et Bienveillance" dans un Groupe riche en opportunités.