RESPONSABLE PAIE & SIRH (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion d'intérim recherche un(e) Responsable Paie et SIRH à Paris. Vous serez responsable de la gestion des paies et de l'administration du SIRH. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience et maîtrise le logiciel ADP DECIDIUM. Ce poste propose un CDI temps plein avec un salaire entre 50 000 € et 55 000 € bruts annuels, avec des avantages tels que du télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du processus de coproduction avancée.

Responsabilités

• Pilotage du SIRH et gestion de la relation avec l'éditeur.
• Gestion technique des paies des intermittents et des droits d'auteur.
• Mise en place de contrôles pour sécuriser les données de paie.
• Support aux équipes finance et gestion des anomalies.

Connaissances

Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM

Connaissance des règles de paie

Maîtrise de Business Object

Maîtrise d'Excel

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Orientation client

Formation

BAC+2

Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le garant(e) de la conformité et de la fiabilité de la paie. Vous évoluerez dans un processus de coproduction avancée (Managed Services) avec l'éditeur du SIRH (ADP). Vous encadrez et managez un gestionnaire de Paie expérimenté et le contrôleur de gestion sociale.

Vos missions principales sont :

• Pilotage SIRH et Relation Partenaire : Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de l'éditeur du SIRH pour l'administration du système et la coordination des opérations Paie.
• Gestion Technique de la Paie : Vous gérez un portefeuille et assurez le traitement des Paies des Intermittents (Movinmotion) et des droits d'Auteur (Savetime).
• Contrôle et Optimisation : Mise en place et pilotage de tous les contrôles nécessaires à la sécurisation des données et processus de Paie. Vous recensez les dysfonctionnements et gérez les tickets auprès de l'éditeur dans une démarche d'amélioration continue.
• Support Transverse : Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) du pôle finance pour les rapprochements comptables , des organismes sociaux et des commissaires aux comptes. Vous apportez support, conseil et gestion des anomalies auprès des salariés et managers.

Lieu : Paris 15ème

Contrat : CDI temps plein, Statut Cadre forfait jour

Rémunération : 50 000 € à 55 000 € bruts annuels

Avantages : Télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurant et restaurant d'entreprise.

Démarrage : Début Décembre 2025 (ASAP)

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire entre 3 et 5 ans.
• Compétences Techniques : Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM avec GTA intégrée, idéalement dans un processus de co-production avancée. Maîtrise des règles de paie, notamment de la paie des intermittents. Maîtrise de Business Object et Excel.
• Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, proactif(ve) et force de proposition. Vous êtes pédagogue et apte à travailler en collaboration , avec une orientation solution et un sens du service client.

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Paie et SIRH (H/F). Ce poste stratégique en CDI temps plein est à pourvoir rapidement pour début Décembre 2025 dans le 15ème arrondissement de Paris.

niveau d'expérience

• 5 année(s)

qualification

• Responsable paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2