Responsable paie (F/H)

EXPECTRA; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Coordinateur Paie pour garantir la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurerez le pilottage du cycle de paie, superviserez les flux de la DSN et fournirez un support aux collaborateurs. Ce poste en CDD de 6 mois est ouvert aux débutants, idéalement avec un Bac+3 ou Bac+4 en traitement de paie. Un salaire brut annuel de 32 000 € est proposé.

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation pertinente.
• Connaissances en législation du travail et en paie appréciées.

Responsabilités

• Assurer le cycle complet de paie sur un périmètre multi-dossiers.
• Superviser les flux DSN mensuels et événementiels.
• Sécuriser les procédures de sortie et auditer la conformité des dossiers.
• Fournir un support expert aux collaborateurs et garantir l'intégrité des données.

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en traitement de paie

Description du poste

Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Coordinateur Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.

Responsabilités

• Pilotage de la Production Paie : Assurer le cycle complet de paie sur un périmètre multi‑dossiers, traiter les variables complexes et réaliser les contrôles de masse post‑calcul pour garantir la fiabilité des bulletins sur Logiciel HR.
• Gestion des Charges & DSN : Superviser les flux DSN mensuels et événementiels, analyser et corriger les anomalies bloquantes, et effectuer le cadrage des cotisations (URSSAF, Retraite, Prévoyance).
• Administration & Juridique : Sécuriser les procédures de sortie (calcul des indemnités de rupture, STC complexes) et auditer la conformité des dossiers du personnel dans le respect du droit du travail.
• Support & Data : Assurer le rôle de support expert auprès des collaborateurs et garantir l'intégrité des bases de données SIRH via des contrôles de cohérence réguliers.

Informations Pratiques

• Type de contrat : CDD – 6 mois, Temps plein
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 32 000 € (Annuel sur 12 mois)
• Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Traitement paie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Employeur

6 à 9 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Cyril BEN LARBI