Responsable paie (F/H)

EXPECTRA; Chantepie; Hybride; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un Gestionnaire de Paie H/F à Chantepie. Vous gérerez un portefeuille de 300 à 350 paies dans une ambiance conviviale, avec des horaires adaptables et une possibilité de télétravail. Le candidat idéal a une formation Bac+3 et une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Rémunération annuelle de 32 000 Euros, CDI à temps plein.

Prestations

Prime de fin d'année

Intéressement

Travail en journée

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à travailler sur des portefeuilles de paies diversifiés.
• Sens de l'écoute et capacité à gérer des relations clients.

Responsabilités

• Traitement complet des éléments variables et établissement des bulletins de paie.
• Élaboration des déclarations sociales et gestion des charges.
• Participation active à des projets de migration logiciel.

Connaissances

Relational client management

Team spirit

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines/Paie ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil reconnu, à forte croissance et membre d'un réseau national, un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer leur équipe. Ce cabinet se distingue par une ambiance de travail conviviale, des locaux modernes et une forte implication dans la RSE et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. Intégré(e) à une équipe de 15 personnes (reparties sur 2 sites) et sous la supervision d'un Manager, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies de TPE/PME diversifiées, incluant :

Responsabilités

• Le traitement complet des éléments variables et l'établissement des bulletins de paie.
• L'élaboration des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales.
• La gestion de la relation client et des échanges avec les organismes sociaux.
• La participation active à des projets transverses (notamment une migration logiciel prévue en 2026).

Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE. Un parcours d'intégration complet avec formation et référents métiers est prévu.

Rémunération + Prime de fin d'année et Intéressement. CDI - Base 35 heures (temps partiel 80% ou 90% possible). Télétravail mis en place et horaires adaptables pour un meilleur équilibré pro/perso.

Formation Bac+3 en RH/Paie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans un environnement cabinet d'expertise comptable. Vous avez un sens aigu du relationnel client et de l'esprit d'équipe.

N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Horaire

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Paul ROBERT