Responsable Paie – Expert & Manager du Pôle Social

Switch Rh; Colmar; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2j/semaine

Horaires flexibles

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Intéressement/Participation

Formations techniques

Outils dématérialisés

Évolution managériale

Job summary

Switch Rh, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un Responsable paie H/F pour renforcer son pôle social. Vous serez référent technique du pôle et interviendrez sur des missions opérationnelles, managériales et de conseil.

Vous superviserez la production des bulletins, veillerez à la DSN et accompagnerez les gestionnaires de paie. Poste avec autonomie, responsabilités managériales et perspectives d'évolution au sein d'une structure modernisée et dématérialisée.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie, RH ou droit social exigée.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
• Capacité à encadrer une équipe et à conseiller les clients.

Responsibilities

• Supervision de la production des bulletins de paie sur un portefeuille clients multi-conventionnel.
• Contrôle de la qualité des paies, DSN et déclarations sociales.
• Accompagnement technique et montée en compétences des gestionnaires de paie.
• Répartition des dossiers et organisation de l'activité du service.
• Conseil auprès des dirigeants sur les problématiques sociales, RH et paie.
• Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques.
• Collaboration avec les équipes comptables et juridiques pour un accompagnement global des clients.
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs du pôle social.

Skills

Paie multi-conventionnelle

Management d'équipe

Conseil client

Rigueur et organisation

Posture conseil

Capacité d'adaptation

Education

Formation spécialisée paie/RH/droit social

Tools

SILAE

Silae Next

Cegid

ADP

Job description

Switch Rh, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un Responsable paie H/F pour renforcer son pôle social. Vous serez référent technique du pôle et interviendrez sur des missions opérationnelles, managériales et de conseil.

Vous superviserez la production des bulletins, veillerez à la DSN et accompagnerez les gestionnaires de paie. Poste avec autonomie, responsabilités managériales et perspectives d'évolution au sein d'une structure modernisée et dématérialisée.