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Une entreprise de services recherche un Responsable Organisation et Environnement de Travail pour optimiser l'organisation et garantir la performance de l'établissement. Le candidat idéal doit être rigoureux, avoir une bonne aisance relationnelle et des compétences en gestion de projet. Ce poste est basé à Plaisance du Touch en Occitanie.
Entité d'affectation: 314060-PLAISANCE DU TOUCH PPDC
Référence: 2025-203386
Date limite de candidature: 21/11/2025
Sylvie BAILLY
Directrice d\'établissement
sylvie.bailly@laposte.fr
Philippe LABARRE et Aurélie CIDALISE
Responsables ressources Humaines
aurelie.cidalise@laposte.fr
philippe.labarre@laposte.fr
Oui
Responsable Organisation et Environnement de Travail F/H
1
RESPONSABLE ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL IV.A-15350
ORGANISATION ET PROCESS - EXPERT ORGANISATION ET PROCESS SI
Groupe A
Vous souhaitez être au cœur du changement ?
Vous êtes rigoureux(se) et attiré(e) par la gestion de projet ?
Vous aimez communiquer et vous possédez une bonne aisance relationnelle ?
DEVENEZ RESPONSABLE ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL !
Votre rôle
Vous définissez et optimisez l’organisation de l’établissement en garantissant l’amélioration de la performance et en prenant en compte la dimension Santé Sécurité au Travail. Vous managez une équipe composée d’un responsable environnement de travail et d’un technicien data.
Vos principales missions
Périmètre de Plaisance du Touch et sites distants
Vous suivrez un parcours de formation prise de poste et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Pour en savoir plus, contactez votre RH de proximité !
Bénéficiez de l\'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Occitanie, Haute-Garonne - 31
Plaisance du Touch
Performance et rentabilité
Capacité à analyser la performance de l\'organisation et à optimiser sa rentabilité à moyen et long terme
Environnement et processus internes
Capacité à acquérir des connaissances de l’organisation, des process inter / intra branches de bout en bout, d’un secteur d’activité et d’un domaine fonctionnel pour apporter des préconisations. Comprendre son rôle dans la chaîne de valeur et avoir une vision de bout en bout du processus
Appui et Conseil
Capacité à apporter conseils, propositions et informations utiles au client / partenaire, l\'alerter à bon escient et rechercher des solutions aux besoins exprimés en prenant en compte les impacts potentiels
Management de projet
Capacité à appliquer les méthodes et outils projet afin de contribuer / conduire un projet de bout en bout en mobilisant les ressources nécessaires et en tenant compte des contraintes de l\'environnement