Responsable Ordonnancement (h/f) (H/F)

ADECCO; Louey; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recrute pour un client acteur majeur de l’aéronautique un Responsable Ordonnancement H/F en CDI, basé à Tarbes. Vous pilotez l’ordonnancement et animez une équipe de 14 collaborateurs sur site industriel.

Vos missions: planifier le programme, lancer les ordres de fabrication, ajuster les plannings selon priorités et aléas; coordonner avec Planification, Production, Logistique et Qualité; suivre les indicateurs et améliorer les flux et les stocks.

Qualifications

• Expérience minimale: 5 ans en ordonnancement ou planification en industrie.
• Expérience en management d'équipe et coordination multi-interlocuteurs.
• Bonnes compétences analytiques et maîtrise des indicateurs de production.

Responsabilités

• Piloter l'ordonnancement de l'UAP et le planning de fabrication.
• Manager une équipe de 14 collaborateurs et développer les compétences.
• Coordonner avec Planification, Production, Logistique et Qualité.
• Suivre la performance et mener des actions correctives.
• Contribuer à l'optimisation des flux et des stocks.

Connaissances

Ordonnancement

Management

Analyse de données

Coordination

Formation

Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Production

Outils

SAP

Description du poste

Responsable Ordonnancement (h/f) (H/F) 65 - Louey

Offre n° 213TQZR
Responsable Ordonnancement (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un Responsable Ordonnancement H/F en CDI, basé à Tarbes (65).Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez un site industriel et serez rattaché(e) au Responsable de l'UAP. Vous prendrez en charge le pilotage de l'activité ordonnancement ainsi que l'animation d'une équipe de 14 collaborateurs, composée d'ordonnanceurs et de logisticiens. Vos missions principales sont les suivantes:

• Piloter l'ordonnancement de l'UAP : analyser les besoins, planifier et suivre le programme de fabrication, valider et lancer les ordres de fabrication et ajuster les plannings en fonction des priorités et des aléas de production.
• Manager et accompagner l'équipe composée de 14 collaborateurs : animer au quotidien, développer les compétences, favoriser la polyvalence et gérer les aspects RH (recrutement, formation, entretiens, qualifications)
• Coordonner les activités avec les différents interlocuteurs : assurer l'interface avec les équipes Planification, Production, Logistique, Qualité et les fonctions supports afin de sécuriser les flux, les délais et les engagements de production.
• Piloter la performance de l'activité : suivre les indicateurs, contrôler l'avancement, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives et d'amélioration nécessaires.
• Optimiser les ressources et les flux de production : fiabiliser les données d'entrée, contribuer à la gestion des stocks et de la sous-traitance et participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation de la performance industrielle.

De formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou domaine industriel, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en ordonnancement ou planification de production, idéalement acquise dans un environnement industriel aéronautique.Une expérience en management est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant.Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec l'analyse des données et le suivi des indicateurs de performance.Vous disposez d'un anglais professionnel idéalement, notamment pour évoluer dans un environnement à dimension internationale.Une connaissance du secteur aéronautique, et idéalement des matériaux composites, constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable d'incarner un véritable rôle de leader, de créer une dynamique collective et d'accompagner les équipes dans leur développement.Ce poste est un CDI basé à Tarbes (65), statut Cadre, à pourvoir dès que possible et compatible avec un préavis.Rémunération selon profil et expérience + avantages.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Définir un dispositif de suivi de production
• Méthodes d'ordonnancement
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)