Responsable Ordonnancement et Planification Transport

Keolis Bus Lyon; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis Bus Lyon recherche un Responsable Ordonnancement pour assurer la continuité du service et optimiser la production, sous la direction de l’Unité de Production. Vous coordonnerez les affectations des agents et les éléments liés à la paie, tout en veillant au respect de la réglementation et au bon climat social.

Le poste implique l’accueil des agents, le suivi des documents et le pilotage des équilibres d’effectifs avec le gestionnaire de production, dans un contexte de mobilité durable et

Qualifications

• Gestion du personnel et planning au quotidien
• Suivi des absences, retards et paie
• Gestion des documents et dossiers du personnel dans SAP

Responsabilités

• Gérer l’affectation quotidienne des services des agents et ajuster selon absences et besoins
• Réaliser les attestations et enregistrer absences, retards et éléments variables, clôture mensuelle pour paie
• Accueillir les agents et communiquer sur services, réglementation et paie
• Maintenir les plannings et dossiers du personnel (visites médicales, renouvellement des permis) et suivre l’activité
• Prévoir et anticiper les effectifs selon besoins, équilibrages avec le gestionnaire de production
• Veiller au respect de la réglementation du personnel et alerter en cas de dérives

Connaissances

Organisation et planification

Gestion du personnel

Rigueur et conformité

Communication

Réactivité

Sens du service

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Keolis Bus Lyon recherche un Responsable Ordonnancement pour assurer la continuité du service et optimiser la production, sous la direction de l’Unité de Production. Vous coordonnerez les affectations des agents et les éléments liés à la paie, tout en veillant au respect de la réglementation et au bon climat social.

Le poste implique l’accueil des agents, le suivi des documents et le pilotage des équilibres d’effectifs avec le gestionnaire de production, dans un contexte de mobilité durable et