RESPONSABLE OPERATIONNEL - TOULOUSE (H/F)

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE; Blagnac; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique cherche un responsable opérationnel (F/H) pour gérer les activités et pilotage d'équipes dans un environnement technique exigeant. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 5 à 8 ans en management, avec un bac ou bac+2 en aéronautique. Le poste offre un contrat CDI et un salaire brut annuel entre 25 000 et 40 000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 5 à 8 ans minimum dans l'aéronautique avec un solide parcours en management d'équipes.
• Anglais courant et technique requis.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les activités en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.
• Planifier les ressources et assurer la continuité de l'activité.
• Mettre en place les indicateurs de performance et analyser les résultats.

Connaissances

Analyse de données de production

Animer et diriger les équipes de production

Favoriser un environnement de travail collaboratif

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formation

Bac ou Bac+2 (civil ou militaire) spécialité aéronautique

Description du poste

Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Rejoignez-nous comme responsable opérationnel (F/H) - secteur aéronautiqueVous avez le goût du challenge et l'envie de piloter des équipes dans un environnement technique exigeant ?Nous recherchons un responsable opérationnel pour suivre et accompagner nos Managers Opérationnels au sein d'une sous-traitance aéronautique en pleine dynamique.Vous pilotez opérationnellement les différentes activités et coordonnez l'avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur un volet d'activités (Opérations ou fonctionnement ou économique).Vos missions clés :Piloter et coordonner les activités (opérations, fonctionnement ou volet économique) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.Planifier les ressources : équilibrer charge/capacité, anticiper les besoins humains, valider les plannings et assurer la continuité de l'activité.Être force de proposition : identifier les nouveaux besoins clients, élaborer des solutions innovantes et contribuer aux projets d'amélioration continue (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement).Suivre la performance : mettre en place les indicateurs, analyser les résultats et présenter vos revues d'activité et plans d'action lors des Progress Review Meetings.Représenter la direction en l'absence du responsable hiérarchique et garantir le respect des engagements internes/externes.

Profil recherchéFormation : Bac ou Bac+2 (civil ou militaire) spécialité aéronautique.Expérience : 5 à 8 ans minimum dans l'aéronautique, avec un solide parcours en management d'équipes.Compétences : leadership reconnu, sens de l'organisation, anticipation des besoins clients et gestion des imprévus.Langue : anglais courant et technique.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement aéronautique de pointe, où la sécurité et l'innovation vont de pair.La possibilité d'impacter directement la performance opérationnelle et de contribuer à des projets stratégiques.Une équipe passionnée et soudée, prête à relever de nouveaux défis avec vous.Envie de propulser votre carrière ?Postulez dès aujourd'hui et participez à l'avenir de l'aéronautique !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production Cette compétence est indispensable
• Animer et diriger les équipes de production Cette compétence est indispensable
• Favoriser un environnement de travail collaboratif Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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