Responsable Opérationnel SMR – Performance & Transformation

ELSAN; Saint-Saulve; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

ELSAN recrute un Responsable opérationnel SMR au centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville, pour renforcer la performance et la transformation du SMR. Rattaché au directeur de l’établissement, vous pilotez l’organisation opérationnelle, animez les équipes médicales et coordonnez le recrutement médical SMR, avec une forte présence sur le terrain.

Ce poste exige une expérience SMR min 4 à 5 ans, un profil opérationnel et une capacité à conduire le changement, tout en assurant qualité et

Qualifications

• Professionnel expérimenté du SMR (4 à 5 ans minimum)
• Cadre de santé ou directeur adjoint ou responsable qualité/administratif
• Profil très opérationnel, orienté terrain
• Expérience en conduite du changement et gestion de situations complexes
• Capacité à fédérer des équipes et à lever des résistances
• Bonne compréhension des enjeux médico‑économiques du SMR
• Aisance en travail transversal

Responsabilités

• Pilotage opérationnel SMR – Rougeville (activité principale)
• Animer et coordonner les équipes médicales, paramédicales et de rééducation
• Conduire le changement sur le terrain (lever les freins, faire évoluer les pratiques)
• Optimiser les indicateurs de performance (taux d’occupation, DMS)
• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
• Développer les liens avec les médecins adresseurs
• Participer activement au développement de l’activité SMR du site

Connaissances

SMR expertise

terrain oriented

change management

team leadership

recruitment coordination

cross-functional collaboration

paraprofessional coordination

médico‑économiques SMR

Description du poste

ELSAN recrute un Responsable opérationnel SMR au centre de rééducation fonctionnelle de la Rougeville, pour renforcer la performance et la transformation du SMR. Rattaché au directeur de l’établissement, vous pilotez l’organisation opérationnelle, animez les équipes médicales et coordonnez le recrutement médical SMR, avec une forte présence sur le terrain.

Ce poste exige une expérience SMR min 4 à 5 ans, un profil opérationnel et une capacité à conduire le changement, tout en assurant qualité et