RESPONSABLE OPÉRATIONNEL EXPLOITATION F/H

Apecita; Molinons; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Axéréal recherche un manager de terrain pour piloter la gestion de 6 sites de stockage céréales et coordonner les activités de réception, stockage et expédition.

Vous avez 4 à 6 ans d'expérience, une formation Bac+2 en agriculture/production ou supply chain et des connaissances en céréales. Poste cadre, CDI, travail sur site avec responsabilité d'équipe.

Qualifications

• Expérience de 4–6 ans sur poste similaire.
• Formation Bac+2 dans les domaines agricoles, de la production, de la supply chain ou du commerce.
• Connaissances des céréales et d'approvisionnement agricole privilégiées.

Responsibilities

• Organiser et superviser la réception, le stockage, la conservation et l'expédition des céréales sur 6 sites.
• Assurer la gestion opérationnelle des stocks et des flux logistiques.
• Accompagner et conseiller les agriculteurs en lien avec les équipes commerciales.
• Piloter l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des installations.
• Veiller au respect des démarches QHSE et des obligations réglementaires.
• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe.

Skills

Management terrain

Animation d'équipe

Leadership

Relation agriculteurs

Culture sécurité

Organisation opérationnelle

Adaptabilité

Gestion multi-sites

Education

Bac+2 en agriculture/production/supply chain

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : Rémunération fixe sur 13 mois, primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur), mutuelle/prévoyance, titres restaurants, CIE, véhicule de service.
Référence : AA010351

Descriptif du poste

Entreprise

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions

Vous aurez la gestion de 6 sites de stockage du grain : Molinons, Boeurs-en-Othe, Pont-sur-Vanne, Villiers Bonneux, La Postolle et Coulours.

Au quotidien, vous aurez comme missions :

• d'organiser et superviser les activités de réception, stockage, conservation et expédition des céréales dans le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité ;
• d'assurer la gestion opérationnelle des stocks, des flux logistiques et des approvisionnements afin d'optimiser la performance du site ;
• d'accompagner et conseiller les agriculteurs, en lien étroit avec les équipes commerciales, pour répondre à leurs besoins et contribuer au développement de l'activité ;
• de piloter l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des installations afin de garantir leur fiabilité et leur conformité réglementaire ;
• de veiller au respect des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi qu'aux obligations réglementaires du site ;
• d'encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe en favorisant la performance collective et l'accompagnement au changement ;
• de coordonner les périodes de forte activité, notamment les moissons, en assurant l'optimisation des flux et des moyens logistiques ;
• de participer au pilotage économique du site à travers le suivi des indicateurs, la maîtrise des coûts d'exploitation et le reporting de l'activité ;
• de contribuer aux projets d'amélioration continue et aux actions permettant d'améliorer la satisfaction des adhérents et la performance de l'exploitation.

Profil souhaité

Véritable manager de terrain et doté(e) d'une grande capacité à animer une équipe, vous êtes capable d'organiser l'activité au plus juste selon les ressources disponibles, de responsabiliser vos collaborateurs et de les faire grandir.

Nous cherchons un manager agile et proche du terrain, capable de conjuguer expertise des métiers des céréales, sens du relationnel avec les agriculteurs et engagement fort pour faire vivre et respecter la culture sécurité.

• Vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
• Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2, dans les domaines agricoles, de la production, de la supply chain ou du commerce ;
• Vos connaissances dans le domaine des céréales et d'approvisionnement agricole acquises au sein d'un organisme stockeur ou en industrie agro-alimentaire seraient un plus.

Soft skills :

• Sens du service client et du relationnel ;
• Sens du leadership ;
• Flexibilité et adaptabilité ;
• Capacité et agilité pour coordonner plusieurs sites ;
• Culture sécurité.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure grâce à un parcours d'intégration interactif et personnalisé.

Statut : Cadre et assimilé