AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI Culan (18)

La France Agricole; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration personnalisé

Package de rémunération fixe + 13e/moi

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Intéressement et Participation selon c

Résumé du poste

Axéréal recherche un responsable d’exploitation pour piloter 15 collaborateurs sur 9 sites et assurer l’anticipation des besoins logistiques et la performance opérationnelle.

Vous animez les équipes, organisez le travail, développez les compétences et garantissez un climat social de qualité tout en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Qualifications

• Expérience en gestion de site agro-industriel souhaitée.
• 5 à 10 ans d'expérience, BAC+2/+3 agricole.
• Management de 15 collaborateurs répartis sur 9 sites.
• Connaissance des réglementations sécurité et traçabilité.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer le management de 15 collaborateurs répartis sur 9 sites.
• Animer et accompagner les équipes d'exploitation, organiser le travail et veiller au climat social.
• Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, superviser les flux logistiques et la gestion des stocks.
• Diriger le pilotage opérationnel de l'activité et suivre les indicateurs.
• Veiller au respect des réglementations et être l'interlocuteur des administrations et partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Planification

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/+3 Agricole

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Responsabilités

• Vous assurez le management de 15 collaborateurs répartis sur 9 sites et pilotez l'activité d'exploitation sur votre périmètre.
• Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez les équipes d'exploitation, organisez le travail, contribuez au développement des compétences et veillez au maintien d'un climat social de qualité.
• Vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, supervisez les flux logistiques et la gestion des stocks, et assurez le pilotage opérationnel de l'activité (suivi des indicateurs, coordination des opérations, gestion des priorités).
• Vous veillez au respect des réglementations en vigueur (sécurité, qualité, traçabilité, réglementation sociale) et êtes l'interlocuteur des parties prenantes externes et des administrations compétentes (dont la DIRECCTE, DREAL).
• Enfin, vous accueillez et conseillez les agriculteurs, dans une logique de service et de fidélisation, et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation des sites en lien étroit avec votre hiérarchie.

Avantages

• Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : starting block
• Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Primes d'objectifs + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE).
• Une politique Handicap et Diversité.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans

Formation BAC+2/+3 Agricole

Expérience réussie dans le domaine des métiers du grain appréciée

4 à 5 années d'expérience en gestion de site appréciée

Maîtrise des outils informatiques.

Vous disposez de réelles qualités managériales et êtes force de proposition.

Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux.

Votre capacité d'anticipation et d'organisation forment des atouts majeurs pour votre mission.