Responsable Opérationnel des Activités Sociales (H/F)

CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE; Caen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Caen cherche un Responsable Opérationnel des Activités Sociales pour diriger et coordonner des projets. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience en management et maîtrise la mise en œuvre de projets socioéducatifs. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2025, avec un salaire brut mensuel négociable de 2 700 euros sur 12 mois.

Prestations

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management souhaitée.
• S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure.
• Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets d'activité.
• Diriger les équipes chargées des activités.
• Organiser, diriger, animer et coordonner les moyens humains et financiers.

Connaissances

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation

Actions socioéducatives collectives

Organiser le travail d'une équipe

Animer, coordonner une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Description du poste

Responsable Opérationnel des Activités Sociales (H/F)

Responsable Opérationnel des Activités Sociales (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 199TXZH
Responsable Opérationnel des Activités Sociales (H/F)

Sous l'autorité de la directrice opérationnelle, le/la responsable opérationnel.le assure la mise en oeuvre opérationnelle des projets d'activité d'un ou plusieurs territoires de la plaque (contenus pédagogiques, culturels notamment). Il/elle dirige les équipes chargées de la réalisation opérationnelles des activités, dans le cadre du plan d'actions des organismes. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille
- Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la qualité
- Organiser, diriger, animer, coordonner et contrôler des moyens humains et financiers de sa structure dans le cadre défini par le/la responsable
- Assurer le management d'un pôle et participer à la qualité des prestations produites
- Appuyer techniquement la directrice opérationnelle pour la construction et suivi budgétaire de son secteur d'activité
- Organiser, en lien avec le responsable conseil promotion, les activités convoyages hors logistique selon le processus défini nationalement
- Organiser et contrôler localement la relation avec les partenaires
- Réaliser les bilans et assurer le reporting auprès de la directrice opérationnelle

Vous bénéficierez des compétences spécifiques et transverses suivantes :
- S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes
- Avoir une vision prospective à court et moyen terme
- Décider / Gérer une équipe
- Piloter à distance
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Avoir des connaissances en gestion budgétaire
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants

EXPERIENCE EN MANAGEMENT SOUHAITEE

Le poste est basé à Caen. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2025. Salaire négociable en fonction de l'expérience.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Cette compétence est indispensable
• Actions socioéducatives collectives Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

20 à 49 salariés

La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents . Mme Stéphanie CHOPIN

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