Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM H/F

SPIE Facilities; Beynost; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE Facilities Beynost recherche un Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM pour concevoir, faire évoluer et déployer nos offres de services, en s’appuyant sur l’expertise interne et les retours du terrain.

Vous piloterez des projets transverses, animerez des ateliers et suivrez les indicateurs de performance afin d’assurer l’adoption et la valeur pour nos clients. Rejoindre SPIE Facilities, c’est contribuer à l’efficacité énergétique et à la décarbonation des bâtiments.

Qualifications

• Expérience significative dans la chefferie de projets.

Responsabilités

• Participer à la définition et à l’enrichissement des offres SPIE Facilities en intégrant les besoins émergents du marché et les attentes de nos clients.
• Coordonner les expertises et savoir-faire internes afin de construire des offres cohérentes, innovantes et créatrices de valeur.
• Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils nécessaires au déploiement des offres : supports commerciaux, processus, méthodologies, partenariats, argumentaires et outils d’aide à la vente.
• Accompagner le lancement et le déploiement des offres auprès des équipes opérationnelles et commerciales de SPIE Facilities.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance permettant de mesurer le succès et l’adoption des offres, tant en interne qu’auprès de nos clients.

Description du poste

Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Le/La Responsable Offres contribue à la conception, à l’évolution et au déploiement des offres de services de SPIE Facilities afin de répondre aux attentes de nos clients et aux évolutions du marché. Pour mener à bien cette mission, il/elle s’appuie sur les expertises internes, les retours du terrain et sa compréhension des tendances du marché.

• Participer à la définition et à l’enrichissement des offres SPIE Facilities en intégrant les besoins émergents du marché et les attentes de nos clients.
• Coordonner les expertises et savoir-faire internes afin de construire des offres cohérentes, innovantes et créatrices de valeur.
• Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils nécessaires au déploiement des offres : supports commerciaux, processus, méthodologies, partenariats, argumentaires et outils d’aide à la vente.
• Accompagner le lancement et le déploiement des offres auprès des équipes opérationnelles et commerciales de SPIE Facilities.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance permettant de mesurer le succès et l’adoption des offres, tant en interne qu’auprès de nos clients.
• Assurer une veille sur les évolutions du marché, les besoins des clients et les offres concurrentes afin de contribuer à l’amélioration continue du portefeuille d’offres.

Ce qui fera votre réussite

• Une forte capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
• Un esprit d'analyse et de synthèse permettant de transformer les besoins du marché en offres concrètes.
• Une aptitude à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.
• Une bonne compréhension des enjeux commerciaux, opérationnels et de création de valeur pour nos clients.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un profil polyvalent et curieux, capable d'évoluer à l'interface entre les métiers, les technologies et le développement des offres.

Avec une expérience significative dans la chefferie de projets.

Pour réussir dans cette mission, nous recherchons notamment les compétences et qualités suivantes :

• Une solide connaissance des métiers de la maintenance multitechnique et du Facility Management, acquise à travers une expérience opérationnelle ou de développement d'offres.
• Une sensibilité aux enjeux numériques, avec des connaissances dans les domaines de l'informatique, de l'IoT et des solutions connectées.
• Un intérêt marqué pour le marketing, la communication et la création de valeur pour nos clients.
• Une capacité à coordonner des acteurs aux expertises variées et à fédérer autour d'un projet commun.
• Une aisance dans l'animation de réunions, la prise de parole en public et la conduite d'ateliers collaboratifs.
• Une expérience ou une appétence pour l'accompagnement du changement et le déploiement de nouvelles offres ou services.Une sensibilité aux enjeux environnementaux et aux évolutions
• technologiques du secteur.

Qualités personnelles

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient clients, partenaires ou collaborateurs SPIE Facilities.

Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous appréciez travailler dans des environnements transverses et contribuer à la transformation de nos métiers.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d'un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2