Responsable de Site Maintenance Multitechnique - RENNES H/F

SPIEgroup; Rennes; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Pas d'astreinte

Horaires en roulement

Résumé du poste

SPIE Facilities Rennes recherche un Responsable de Site Maintenance Multitechnique H/F pour pilotage des installations techniques d’un site recevant du public. CDI sur Rennes, avec présence client et roulement horaire.

Vous assurez le pilotage opérationnel, coordonnez la maintenance préventive et corrective, et encadrez une équipe de techniciens et sous-traitants. Profil Bac+2 et expérience en FM requis.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 ou équivalent exigée.
• Expérience significative en maintenance multitechnique (FM) recommandée.
• Compétences en encadrement d'équipe et service client appréciées.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel du contrat maintenance multitechnique.
• Organisation et coordination des interventions préventives et correctives.
• Encadrement d'une équipe de 3 techniciens et de sous-traitants.
• Réalisation d'opérations de maintenance et dépannages sur les installations.
• Rapportage technique et communication quotidienne avec le client.
• Réalisation des diagnostics techniques complexes et chiffrage des prestations.

Connaissances

Bac+2 technique

Management d'équipe

Maintenance multitechnique

GMAO

Service client

Formation

Bac+2 ou équivalent FR

Outils

GMAO

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Responsable de Site Maintenance Multitechnique - RENNES H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable de Site Maintenance Multitechnique - RENNES H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Responsable de Site Maintenance Multitechnique H/F

Rennes (35) - CDI

Rejoignez une aventure qui démarre !

Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat de maintenance multitechnique sur un important site recevant du public, nous recherchons notre futur Responsable de Site H/F. Ce contrat stratégique débutera en janvier 2026 et couvrira l'ensemble des installations techniques du bâtiment.

Véritable référent technique et opérationnel, vous participerez au lancement du contrat et serez l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.

En tant que Responsable de Site œuvrant, vous :

• Assurez le pilotage opérationnel du contrat.
• Organisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Encadrez une équipe composée de 3 techniciens et de sous-traitants.
• Réalisez vous-même des opérations de maintenance et de dépannage sur les installations.
• Garantissez le respect des engagements contractuels.
• Assurez le reporting technique et la communication quotidienne avec le client.
• Réalisez les diagnostics techniques complexes.
• Établissez les besoins de travaux et participez au chiffrage des prestations complémentaires.
• Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
• Êtes force de proposition dans l'amélioration continue des équipements et des services.

Environnement technique

Vous interviendrez sur un parc d'équipements très diversifié :

• Électricité CFO/CFA
• Froid
• Pompes à chaleur

Votre profil

• Formation technique Bac+2
• Expérience significative en maintenance multitechnique ou FM.
• Expérience réussie en encadrement d'équipe.
• Solides compétences techniques permettant d'accompagner les techniciens sur le terrain.
• Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et GMAO.

Ce que nous vous proposons

• Participation au lancement d'un nouveau contrat majeur.
• Poste à forte autonomie.
• Véhicule de service.
• Pas d'astreinte.
• Environnement technique riche et stimulant.
• Horaires organisés sous forme de roulement avec présence client du lundi au samedi entre 9h45 et 20h00

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.