Responsable Offre International et Diversification F/H – CDD

Picard; France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entreprise handi-accueillante

Résumé du poste

Picard recherche un Responsable Offre International et Diversification pour piloter la stratégie produit et le catalogue à l'international, en lien avec les équipes achats et supply chain. Vous managed une équipe de quatre personnes et coordonnez les assortiments France et international, y compris les périodes festives et les nouveautés, avec une approche client et performance.

Ce poste, basé à Issy-les-Moulineaux avec 2 jours de télétravail par semaine, exige une expérience internationale et un

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce avec un master en marketing ou d’une formation supérieure en école d’ingénieurs avec une spécialisation en agroalimentaire et une expérience en marketing.
• Jusqu’à dix ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement international lié à l’exportation de produits.
• Anglais professionnel maîtrisé à l’oral comme à l’écrit; connaissance d’autres langues appréciée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint/Excel) et capacité à prendre rapidement en main d’autres outils.

Responsabilités

• Définir la stratégie produit internationale et le catalogue.
• Gérer les assortiments et l’adaptation des recettes à l’international.
• Piloter le calendrier des revues de gamme et analyser les performances.
• Manager une équipe et coordonner les directions internationales et partenaires.

Connaissances

Stratégie produit

Gestion internationale

Leadership d'équipe

Anglais professionnel

Formation

Master en marketing

Ingénierie agroalimentaire

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

# Responsable Offre International et Diversification F/H – CDD## Filière Fonctions supports## Marketing, Digital & Expérience Clients## Type de contrat : CDD, Temps plein## Localisation : Issy-les-Moulineaux, 92130## Rythme : Rythme de 2 jours de télétravail/semaine## Statut : Statut CadrePubliée le 30 septembre 2026PartagerPostuler### L'entreprise**Notre état d’esprit, chez Picard, se résume en trois mots : simplicité, collectif et audace.**Enseigne préférée des Français en 2026, nous réunissons près de 5 000 collaborateurs autour d’une conviction simple et forte : se réinventer chaque jour sans jamais faire de compromis sur le service et la qualité.Avec plus de 1 200 magasins en France et de nouvelles ouvertures chaque année, notre ambition est claire : conquérir de nouveaux clients qui nous aiment.Cette ambition, nous la faisons vivre au quotidien à nos clients et nos collaborateurs à travers une expérience exigeante, sincère et de qualité.Rejoindre nos équipes, c’est être au plus près de nos clients et contribuer à construire une entreprise engagée, audacieuse et en mouvement aujourd’hui...et pour demain.Chaque jour, nous créons des expériences uniques pour nos clients et nos équipes.**Jamais pareil. Toujours Picard.**### Mon posteAu sein de la Direction Produit et Qualité, je pilote le pôle Marketing Produit International et Diversification, composé de cinq personnes. Sous la responsabilité de la Directrice Produit, je définis et mets en œuvre la stratégie produit internationale et réponds aux besoins des nouveau projets de diversification (quick-commerce, nouveaux circuits de distribution...). Je suis directement rattaché(e) à la directrice produit et qualité, membre du CODIR.À ce titre, je travaille de manière transversale avec la Direction Internationale, la Qualité, les Achats et la Supply Chain internationale afin de répondre aux besoins produits des partenaires et distributeurs internationaux, de la filiale Belgique-Luxembourg et des franchisés d’Outre-mer.Je définis la stratégie d’assortiment en cohérence avec la stratégie de marque à l’international, l’environnement concurrentiel, les tendances de consommation ainsi que les besoins et enjeux de nos partenaires.Je manage une équipe de quatre personnes : trois CDI et un CDD.Mes missions s’articulent autour des axes suivants :**Stratégie produit internationale :*** Je définis la stratégie produit et le catalogue international* Je déploie le branding de Picard en tant que marque produit à l’international «Frozen cuisine since 1974 »* Chaque année, je construis le plan produit international en définissant les besoins de développement produit, de création de packagings internationaux et d’adaptation des recettes.* Je pilote les besoins en matière d’étiquetage international avec la personne en charge de l’étiquetage dans l’équipe**Gestion des assortiments internationaux :*** Je maîtrise et analyse l’actualité de l’offre France, toutes catégories confondues, afin de la déployer à l’international et d’anticiper sa mise à disposition sur les différents territoires, notamment en Outre-mer.* Je définis les typologies de catalogues et de gammes à développer pour l’international : offres saisonnières, temps forts festifs — Noël, Saint-Valentin — et innovations.* J’accompagne les équipes commerciales dans leurs démarches de prospection en répondant aux demandes relatives à l’offre. Je présente aux distributeurs potentiels l’approche produit internationale de Picard : positionnement de marque, sélection des produits et stratégie de catégorie.* Je manage deux cheffes de gamme, réparties par zones géographiques, qui définissent les assortiments les plus performants en fonction des caractéristiques du marché, du profil du distributeur et du positionnement prix retenu.* Je pilote le calendrier des revues de gamme afin d’animer l’offre, d’en analyser les performances et d’aligner les évolutions d’assortiment sur les fenêtres de référencement des distributeurs.* Je définis les besoins en matière de veille concurrentielle, de suivi des marchés et de food tours afin d’éclairer les décisions d’assortiment et d’identifier les tendances émergentes.**Pilotage transverse et amélioration continue :*** J’interviens en tant que cheffe de projet sur les sujets transverses qui nécessitent une coordination entre plusieurs directions.* Je contribue à définir et à améliorer les processus afin de fluidifier la collaboration entre les équipes et de sécuriser le déploiement de l’offre internationale.### Mon profilDiplômé(e) d’une école de commerce avec un master en marketing ou d’une formation supérieure en école d’ingénieurs avec une spécialisation en agroalimentaire et une expérience en marketing, je justifie d’au moins dix ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement international lié à l’exportation de produits.J’apprécie le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés. Reconnu(e) pour mon sens du service et de la communication, je suis orienté(e) solutions, rigoureux(se), dynamique, agile et autonome.Je maîtrise parfaitement l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. Je réalise régulièrement des présentations, me déplace chez des partenaires internationaux et adapte ma communication à des interlocuteurs variés. La maîtrise d’autres langues constitue un atout supplémentaire.Je maîtrise la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel — tableaux croisés dynamiques — et je suis capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et outils informatiques.Autonome et persévérant(e), je sais piloter un projet, mobiliser les équipes et placer le client au centre de mes priorités, avec patience et sens du résultat. Je possède de solides qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes internes, des fournisseurs et des partenaires internationaux dans des environnements multiculturels.J’aime cuisiner et goûter les produits. L’univers de la **gastronomie** me séduit.**Faisons équipe !**Rejoindre les fonctions support Picard, c’est contribuer concrètement au développement de nos activités, en lien avec l’ensemble de nos métiers : magasins, équipes support, livraison à domicile et atelier de conditionnement.Vous évoluez au sein d’équipes qui agissent au plus près du terrain et collaborent au quotidien avec des interlocuteurs variés pour faire avancer les projets.Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de l’égalité des chances. Entreprise handi-accueillante, Picard veille à proposer un environnement de travail accessible à tous.