Responsable National Ventes - Prescriptions Bâtiment

France Travail

Lyon

Sur place

EUR 55 000 - 60 000

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Résumé du poste

France Travail à Lyon recherche un responsable commercial pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous gérerez et développerez un portefeuille de clients existants et prospects, notamment artisans et installateurs, tout en assurant une veille concurrentielle et l’atteinte des résultats.

Le candidat idéal possède une formation en commerce ou gestion, une expérience en gestion des ventes et d’excellentes compétences en négociation, management d’équipe

Qualifications

  • Diplôme en commerce, gestion ou équivalent.
  • Expérience en gestion des ventes, idéalement dans le secteur de la fermeture du bâtiment.
  • Maîtrise des techniques de négociation et de prospection commerciale.
  • Compétences en management d'équipe, analyse et planification.
  • Orientation résultats et satisfaction client.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs.
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants et prospects : artisans, installateurs, prescripteurs.
  • Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives.
  • Coordonner et animer les équipes commerciales de la région.
  • Négocier et conclure des contrats avec les clients clés.
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction client.
  • Préparer et présenter des rapports réguliers à la direction commerciale.

Connaissances

Négociation commerciale
Gestion d'équipe
Prospection commerciale
Analyse des ventes
Planification commerciale

Formation

Diplôme en commerce, gestion ou équivalent

Description du poste

France Travail à Lyon recherche un responsable commercial pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous gérerez et développerez un portefeuille de clients existants et prospects, notamment artisans et installateurs, tout en assurant une veille concurrentielle et l’atteinte des résultats.

Le candidat idéal possède une formation en commerce ou gestion, une expérience en gestion des ventes et d’excellentes compétences en négociation, management d’équipe

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