Responsable Multi-Sites: Leadership & Croissance

Manpower RH; Redon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Manpower recrute un Responsable d'Agences pour Redon/Bain de Bretagne/Ploërmel. Vous définissez les axes stratégiques, pilotez le budget et assurez la rentabilité de 3 centres de profit et 5 sites Manpower On Site, tout en encadrant une équipe de 12 recruteurs et commerciaux.

Vous analyserez les KPIs, optimiserez les résultats et veillerez au cadre légal du travail temporaire et du recrutement; vous renforcerez la visibilité de la marque auprès du réseau local et sur les réseaux sociaux.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum.
• Expérience 5 à 10 ans en management d'équipe dans le secteur de l'intérim.
• Expérience en gestion multi-sites.
• Expérience de 5 à 10 ans en développement commercial BtOB.
• Connaissance des métiers de l'Industrie.
• Leadership et sens du résultat.
• Ténacité et autonomie.
• Détection des opportunités commerciales.
• Connaissance du bassin d'emploi breton.

Responsibilities

• Définir les axes stratégiques.
• Piloter le budget et la rentabilité de tes 3 centres de profit et des 5 sites Manpower On Site.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux (12 personnes).
• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats.
• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité).
• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.

Skills

Gestion financière

Développement commercial

Responsable Juridique

Leadership

Management

Gestion d'un centre de profit

B to B

Connaissance bassin breton

Détection des opportunités

Education

Bac+2/3 minimum

Job description

Manpower recrute un Responsable d'Agences pour Redon/Bain de Bretagne/Ploërmel. Vous définissez les axes stratégiques, pilotez le budget et assurez la rentabilité de 3 centres de profit et 5 sites Manpower On Site, tout en encadrant une équipe de 12 recruteurs et commerciaux.

Vous analyserez les KPIs, optimiserez les résultats et veillerez au cadre légal du travail temporaire et du recrutement; vous renforcerez la visibilité de la marque auprès du réseau local et sur les réseaux sociaux.