Responsable d'agence de travail temporaire Multisites (H/F) - Redon (35)

Manpower France; Redon; On-site; EUR 45,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

23 JRTT

PERCOL

Titres-restaurant

CSE

Mutuelle santé

Couverture prévoyance

Job summary

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines et recherche un Responsable d’Agences pour Redon/Bain de Bretagne/Ploërmel. Vous définirez les axes stratégiques, piloterez le budget et assurerez la rentabilité de 3 centres de profit et 5 sites Manpower On Site.

Vous encadrerez une équipe de 12 recruteurs et commerciaux, analyserez les KPIs et mettrez en place des actions pour optimiser les résultats tout en respectant le cadre légal et en renforçant la visibilité de la marque.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 minimum.
• Expérience 5 à 10 ans en management d’équipe impérativement dans le secteur de l'intérim.
• Expérience en gestion multi-sites.
• Expérience de 5 à 10 ans en développement commercial BtOB.
• Connaissance des métiers de l'Industrie.
• Leadership et sens du résultat.
• Ténacité et autonomie.

Responsibilities

• Définir les axes stratégiques.
• Piloter le budget et la rentabilité de tes 3 centres de profit et des 5 sites Manpower On Site.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux (12 personnes).
• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats.
• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité).
• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.

Skills

Management d'équipe

Développement commercial BtOB

Connaissance industrie

Leadership

Autonomie

Ténacité

Education

Bac +2/3 minimum

Job description

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Nadine, Directrice du Secteur Bretagne Nord, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agences à Redon/Bain de Bretagne/Ploërmel

• Définir les axes stratégiques
• Piloter le budget et la rentabilité de tes 3 centres de profit et des 5 sites Manpower On Site
• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux (12 personnes)
• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux

Rémunération fixe comprise entre 45 et 48 K€ brut annuel sur 13 mois + primes variables en fonction des performances individuelles et collectives

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum
• Expérience de 5 à 10 ans en management d’équipe impérativement dans le secteur de l'intérim
• Expérience en gestion multi-sites
• Expérience de 5 à 10 ans en développement commercial BtOB
• Connaissance des métiers de l'Industrie
• Leadership et sens du résultat
• Ténacité et autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.

En intégrant notre équipe tu bénéficies de :

• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
• Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
• Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ?

• Echange en visio avec la Talent Acquisition de la Direction Régionale Centre Ouest
• Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH

Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !