Responsable moyens généraux et parc automobile (H/F) (Ref. 2025-11542)

Dalkia Froid Solutions; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique majeure à Angers cherche un Responsable moyens généraux et parc automobile. Vous serez en charge de la gestion du parc automobile, du déploiement de sa politique et du management d'une équipe. Ce poste requiert une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, une expérience solide en gestion de parc automobile et des compétences en management. Vous bénéficierez d'avantages tels que des titres restaurants et une participation aux bénéfices.

Prestations

Titres restaurants

Prime CAP 13ème mois

Intéressement/participation

Mutuelle/prévoyance

Comité d'entreprise (chèques vacances)

CET

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de parc automobile.
• Connaissances du cadre juridique et du code de la route.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gérer le parc automobile de l'entreprise.
• Définir et déployer la politique parc automobile.
• Superviser l'ensemble du cycle de vie des véhicules.
• Manager l'équipe Flotte automobile.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Gestion budgétaire

Capacité à fédérer des équipes

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Achats, Gestion

Outils

Logiciels spécialisés

Outils bureautiques

Tableaux de bord

Description du poste

• Société : Dalkia Froid Solutions
• Département : Maine-et-Loire (49)
• Ville : ANGERS
• Domaine : Achats / logistique
• Profil du poste : Logisticien
• Type de contrat : CDI
• Niveau de d'expérience : Supérieure à 5 ans

Descriptif du poste Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un / une Responsable moyens généraux et parc automobile (H/F) rattaché au Siège social (Angers - 49).

Rattaché(e) au Directeur Achats et Logistique, vous assurez la gestion du parc automobile de l'entreprise. Vous êtes en charge de définir la politique parc automobile dans un souci d'optimisation technico-économique (consommation, entretien, sinistralité, coût de restitution, etc.) et en lien avec les directives du comité exécutif.

Vous êtes garant(e) du déploiement de cette politique, dont les piliers sont la sécurité des utilisateurs, la qualité de service, l'approche TCO optimale et l'intégration de la politique RSE. Vos principales missions sont les suivantes :

• Manager l'équipe Flotte automobile (définition des objectifs, animation, gestion administrative).
• Définir la politique flotte automobile (car policy), la stratégie de renouvellement du parc et mettre à jour l'ensemble des procédures associées (charte véhicules, procédure sinistre, etc.).
• Suivre et optimiser le budget flotte automobile de l'entreprise et mettre en place les indicateurs de pilotage et de performance.
• Superviser l'ensemble du cycle de vie des véhicules : commandes, livraisons, entretien, gestion des cartes énergies, assurances, contraventions et restitutions.
• Animer le réseau interne pour déployer la politique automobile et être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes (loueurs, concessionnaires, courtiers).
• Assurer opérationnellement la gestion d'un périmètre local dédié.
• Piloter les moyens généraux de l'entreprise en lien avec les différentes directions.

Avantages liés au poste

Avantages liés au poste: Titres restaurants + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.

Profil

ProfilDe formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Logistique, Achats, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années en gestion de parc automobile, idéalement dans un environnement multisites. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens de la performance. Vous savez gérer les priorités, suivre un budget et fédérer vos équipes ainsi qu'un réseau interne autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels spécialisés, bureautiques) et de pilotage (tableaux de bord). Des connaissances du cadre juridique (responsabilité civile et pénale), du code de la route et des principes de mécanique sont nécessaires.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Dalkia Froid Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.