Responsable Middle Office Trésorerie

Crédit Agricole SA; Montrouge; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un Responsable Middle Office Trésorerie pour piloter une équipe de 6 collaborateurs à Paris/Montrouge dans un contexte international. Vous garantirez la fiabilité des contrôles, optimiserez les flux post-trade et participerez à l’automatisation des processus.

Vous superviserez le pilotage du P&L, les reportings FO/MO/BO et contribuerez à la gouvernance de l’équipe, tout en développant les compétences et assurant le service client interne des Front Office Trésorerie

Qualifications

• Expérience en management (équipe et/ou projet)
• Expérience significative dans les fonctions support marchés (Middle Office / Back Office)
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance Front Office est souhaitée

Responsabilités

• Manager, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs
• Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences
• Piloter les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Produire et analyser les KPIs/KRIs pour piloter le dispositif et prendre les mesures correctives appropriées

Connaissances

Connaissance produits de trésorerie

Maîtrise des processus post-trade

Formation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation: Finance, Banque

Outils

Excel avancé, Word, VBA

Front Office: KONDOR+, ORCHESTRADE, BLOFI, LIQUID

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Responsable Middle Office Trésorerie

Type de contrat

Poste avec management

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO etun secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein du départementCapital Market Operations (CMO), vous intégrerez l'équipeMiddle Office Support Cash (CSM), qui accompagne les Front Offices (Trading et Sales) sur l’ensemble des activités de trésorerie.

CSM est structuré autour de11 équipesréparties sur8 places financières: 4 équipes en France et 7 à l'international (Londres, Francfort, Milan, Madrid, Dubaï, Hong Kong et New York).

En tant queResponsable Middle Office Treasury, vous piloterez l'équipe en charge du contrôle et du support des opérations négociées par le Front Office Trésorerie et ALM.

Vous assurerez lemanagement hiérarchique d'une équipe de 6 collaborateursbasés à Paris, dans un environnement dynamique et international. Votre rôle consistera à garantir la fiabilité et l'efficacité des contrôles, à fluidifier le traitement des opérations dans la chaîne post-trade, et à contribuer activement à l'automatisation et à l'optimisation des processus.

Vos missions seront les suivantes :

Management et développement de l’équipe

• Manager, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs
• Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences
• Développer l'expertise de l'équipe
• Créer une dynamique d'équipe positive et favoriser la collaboration transversale
• Piloter les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux collaborateur

Compléments

Gouvernance et accompagnement du business

• Participer activement à la gouvernance de CMO/CMM/CSM
• Organiser et animer les points d'équipe et les réunions avec les partenaires internes (FO, MO, BO, IT)
• Mettre en place une organisation robuste et réactive pour répondre aux besoins du Business
• Préparer et participer aux comités avec les représentants du Front Office
• Jouer un rôle clé dans le fonctionnement de la chaîne de valeur FO-to-BO à l’international

Production et maitrise du risque opérationnel

• Harmoniser les processus et modes opératoires au sein de l'équipe
• Gérer les problématiques opérationnelles et superviser les contrôles (escalade et remontée d'information)
• Superviser le contrôle du booking dans les systèmes Front Office et analyser les écarts remontés par les équipes MO & BO
• Assurer le suivi des opérations et événements (roll, maturité, rachat, split de deals, etc.)
• Piloter le calcul et l'analyse du P&L
• Produire les reportings Front Office (suivi des consommations de liquidité, outils de pilotage...)

Projets et KPIs

• Participer au suivi de projets transverses (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et applications)
• Identifier et piloter les actions d'amélioration de l'efficacité opérationnelle
• Assurer la pérennité des outils de Lean Management au sein de l'équipe
• Produire et analyser les KPIs/KRIs pour piloter le dispositif et prendre les mesures correctives appropriées

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

Expérience

• Expérience confirmée en management(équipe et/ou projet)
• Expérience significative dans les fonctions support marchés(Middle Office / Back Office)

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Bonne connaissance desproduits de trésorerie
• Maîtrise desprocessus post-trade

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation et persévérance
• Autonomieet excellente gestion du temps et des priorités
• Réactivitéet résistance au stress
• Excellentrelationnelet esprit d'équipe
• Grandecapacité d'adaptation

Outils informatiques

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) etconnaissance VBA
• Connaissance appréciée des outils Front Office :KONDOR+, ORCHESTRADE, BLOFI, LIQUID
• Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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*The Banker, Juillet 2025