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UPSA, acteur pharmaceutique de référence, recherche un Pharmacien/Ingénieur avec des compétences managériales pour diriger le service Microbiologie et piloter les analyses des matières premières et produits finis.
Vous encadrez une équipe, assurez le respect des référentiels et coordonnez les investigations après incidents, en veillant à la traçabilité et à la communication avec les autres services.
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Pharmacien ou Ingénieur justifiant d’une expérience en management et/ou de réelles aptitudes managériales, avec des solides connaissances en microbiologie est indispensable pour occuper ce poste.
Anglais niveau B1/B2. Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes. Bon niveau rédactionnel et rigueur pour la traçabilité et la transmission des informations. L’esprit d’équipe, autonomie, gestion du stress, prise d’initiative, réactivité et méthodologie d’analyse sont indispensables pour le poste.
Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).