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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UPSA recherche un Délégué Médical (APM) en CDD pour décliner la stratégie et exécuter les opérations dans votre secteur. Vous consoliderez des relations avec les professionnels de santé et contribuerez à la croissance des segments clés.
Le poste requiert une formation scientifique, le diplôme ou carte de visite médicale, et une expérience en délégation médicale. Permis de conduire requis et mobilité garantie. Poste en CDD, bas é Agen, avec perspectives d’évolution.
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
En tant que Délégué Médical (APM) dans le cadre d'un CDD, vous serez responsable de la déclinaison de la stratégie et de l’exécution des opérations pour générer de la performance au sein de votre secteur.
Votre secteur : 33AMB, 33AND, 33BD1, 33BD2, 33BD3, 33EYS, 33LBO, 33LES, 33LOR, 33MER 33SME, 33TAL
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).