Responsable métier sol (H/F)

COMBIRAIL; Bordeaux; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

Prime d'astreinte

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Participation au Transport

Titres restaurant

Véhicule

10 jours de RTT

Résumé du poste

COMBIRAIL recherche un Responsable métier sol basé à Bordeaux. Cadre au forfait jour, CDI à temps plein, 39H/semaine, avec mobilité fréquente et prise en charge des formations liées à la sécurité.

Rémunération entre 3000 et 3300 euros bruts mensuels selon profil, avec primes et avantages (Intéressement, ASTREINTE, restaurant, transport, véhicule).

Qualifications

• Connaissance du ferroviaire et sécurité opérationnelle.
• Animation d'équipe et leadership sur des équipes terrain.
• Capacité à résoudre des problémes complexes et à appliquer les procédures.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique sécurité.
• Réaliser le suivi professionnel des agents au sol.
• Élaborer et alimenter le plan de veille sécurité.
• Analyser et traiter les évènements sécurité.
• Participer au retour d'expérience (REX).
• Assurer les JFC et formations complémentaires.
• Participer aux astreintes et à la politique sécurité.
• Animer le Système de Gestion de la sécurité et veiller au respect des règles.

Connaissances

Connaissance du ferroviaire

Animation d'équipe

Résolution de problèmes complexes

Formation

Formation initiale TCS

Formation validée Responsable Métier

Attestation d'aptitude psychologique et physique

Description du poste

Responsable métier sol (H/F) 33 - Bordeaux

Offre n° 213GYWY
Responsable métier sol (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du transport ferroviaire et participez à la mobilité de demain !Dans un contexte de développement et de modernisation de notre réseau, nous recherchons un(e) Responsable métier sol basé(e) à Bordeaux (33).Qui sommes-nous ?CONBIRAIL, filiale du Groupe familial Open Modal, est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction de trains de marchandises du combiné rail / route.Depuis 2019, COMBIRAIL réalise le transport ferroviaire de marchandises et fournit des prestations de traction et de dessertes des terminaux.En très fort développement, Combirail propose à ses clients des solutions innovantes et responsables, avec plus de 100 collaborateurs engagés.Rejoindre COMBIRAIL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où chaque collaborateur contribue concrètement à transformer le paysage du transport et à accélérer la transition écologique.Chez COMBIRAIL, le même objectif nous rassemble : assurer une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France.Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Sécurité, vous assurez l'évaluation des compétences professionnelles des agents au sol, le suivi sécurité et le contrôle de premier niveau.

Missions

• Mettre en œuvre la politique sécurité
• Réaliser le suivi professionnel des agents au sol
• Elaborer et alimenter le plan de veille
• Analyser et traiter les évènements sécurité
• Participer au REX
• Assurer les JFC, formations complémentaires
• Participer aux astreintes
• Contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise
• Animer la politique Sécurité et le Système de Gestion de la sécurité en vigueur
• Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur
• Rédiger, contrôler et approuver les documents sécurité
• Délivrer les titres d'habilitations
• Animer le contrôle de niveau 1
• Assurer le suivi d'indicateurs internes et mettre en œuvre les actions correctives
• Alimenter les indicateurs Sécurité
• Réaliser et assurer le suivi des plans d'actions
• Analyser les écarts

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Statut : Cadre au forfait jour

Type d'emploi : CDI à temps plein

Rémunération : entre 3000 et 3300 euros bruts mensuels, selon profil

• Prime sur objectif
• Prime d'astreinte
• Prime d'intéressement (4% du salaire brut annuel)
• Prime d'ancienneté (selon la CCN) sur 12 mois

Autres avantages :

• Variable en vigueur
• Épargne salariale
• Participation au Transport
• Titres restaurant
• Voiture de fonction
• 10 jours de RTT

Votre profil :

Vous avez une expérience de 5 ans au poste d'agent au sol précédant la titularisation à la fonction de responsable métier.Organisé.e, rigoureux.se vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une gestion adéquate des priorités. Proactif.ve et adaptable, vous avez le sens de l'engagement. La mobilité constitue une exigence indispensable à l'exercice du poste.

• Connaissance du ferroviaire
• Animation d'équipe
• Résolution de problèmes complexes
• Application des procédures opérationnelles et sécurité

• Formation initiale TCS (anciennes TES H,I,J,K,L)
• Attestation d'aptitude psychologique et physique valide
• Formation validée Responsable Métier

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Attestation d'aptitude psychologique et physique Cette compétence est indispensable
• Formation initiale TCS Cette compétence est indispensable
• Formation validée responsable métier Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
• Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)