Agent au sol Ferroviaire (H/F)

COMBIRAIL

Miramas

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime trimestrielle d’intéressement 4%
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Indemnité transports

Résumé du poste

COMBIRAIL recrute un Agent au sol ferroviaire basé à Miramas. Poste en CDI, 35h/semaine avec travail de nuit. Vous assurerez la préparation des missions, le contrôle sécurité et les opérations de production dans un cadre nocturne dynamique.

Entrée requise: BAC+2 transports, TES/TCS, visite médicale; formation P3 est un plus. Rémunération brute mensuelle de 2100 à 2600 euros, avantages et indemnités transports.

Qualifications

  • Attestation TES (H I J K L) ou TCS requise.
  • Visite médicale d’aptitude physique et psychologique en cours de validité.
  • La formation visiteur technique ou P3 est un plus.

Responsabilités

  • Préparation de Mission : garantir le bon déroulement selon les procédures de sécurité.
  • Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité.
  • Réaliser les opérations de production.

Formation

Bac+2 ou équivalents Transport ferroviaire
Attestation TES/TCS
Visite médicale d’aptitude
Formation visiteur technique/P3
Expérience professionnelle (3 mois indispensable)
Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Agent au sol Ferroviaire (H/F) 13 - MIRAMAS

Offre n° 212CPLP
Agent au sol Ferroviaire (H/F)

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ?Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute un.e Agent.e au sol basé.e à Miramas.Vos Missions :Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses.Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécuritéRéaliser les opérations de productionCe Que Nous Offrons :Heures supplémentaires majoréesPrime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% du salaire brut annuelÉpargne salariale et participation au transportEnvironnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation.Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires.Profil Recherché :Prérequis Obligatoires :Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité)Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueurLa formation visiteur technique ou P3 est un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Transport ferroviaire- Attestation TES (H I J K L) ou TCS Cette formation est indispensable
Compétences
  • Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS Cette compétence est indispensable
  • Visite médicale en cours de validité Cette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
  • Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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