Responsable Méthodes Procédés - Pièces Primaires Verre F/H

Safran

Saint-Martin-d'Hères

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

4 days ago

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Déplacements occasionnels chez lesFoun

Job summary

Safran recherche un Responsable Méthodes Procédés - Pièces Primaires Verre F/H pour son unité en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous piloterez l'industrialisation et encadrerez une équipe d'ingénieurs et techniciens chargés des procédés d'usinage, polissage et acidage, dans un contexte 24/7 et amélioration continue.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Fabrication, Maintenance, Supply Chain et Qualité. Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience requis, avec leadership et sens analytique.

Qualifications

Connaissances des procédés d'usinage.
Maîtrise des outils statistiques.
Anglais écrit et oral nécessaire.
Leadership et gestion d'équipe.

Responsibilities

Piloter l'industrialisation des nouveaux moyens de fabrication et assurer leur suivi.
Assurer le support technique et la montée en maturité des technologies.
Manager l'équipe Méthodes Procédés et assurer la relation avec les départements qualité et maintenance.
Piloter des projets d'investissement et assurer le respect des standards SSE.

Skills

Procédés d'usinage

Matériaux et Chimie

Outils statistiques

Anglais

Education

BAC+5

Job description

Responsable Méthodes Procédés - Pièces Primaires Verre F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-191418

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Méthodes Procédés - Pièces Primaires Verre F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de l'Unité Autonome de Production Pièces Primaires Verre, vous prendrez en charge le pole Méthodes-Industrialisation de l' UAP, activités de production de pièces primaires en verre pour les senseurs HRG et Gyrolaser. Vous managez et organisez l'activité de cinq ingénieur et techniciens en charge des activités d'industrialisation et de support des procédés d'usinage, de polissage et d'acidage. Cette UAP en forte croissance va doubler en effectif et en moyens industriels. De forts enjeux stratégiques nécessitent un fonctionnement continu 24h/24, 7j/7.

La mission se fait en collaboration étroite avec la Fabrication, la Maintenance, la Supply Chain, et également la Qualité, la Direction Technique et le service SSE.

Rattaché au Responsable de l' Unité Autonome de Production, vous serez chargé de l'encadrement et de l'animation de l'équipe Méthodes Procédés, en :

-Développant les compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs

-Fixant les objectifs

-Favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant, engagé et équilibré

Vos activités principales sont les suivantes :

Piloter l'industrialisation des nouveaux moyens de fabrication ou de contrôle, ou leur évolution, et assurer leur suivi série. Contribuer aux industrialisations des nouveaux process et produits :

Etre le référent Technique sur les Procédés de l'UAP et les installations. Assurer la montée en maturité des nouvelles technologies, en maîtrisant les risques. Permettre l'implémentation et la validation des évolutions.

Assurer le support à la fabrication, en travaillant à l'interface avec la qualité, la Direction Technique, et la maintenance :

Entretenir, en support à la production, une relation client/fournisseur saine et dynamique. Permettre la résolution des problèmes techniques en fabrication. Etre force de proposition pour contribuer à la réduction des temps de cycles et des coûts, et améliorer les conditions de travail des opérateurs. Piloter les AMDEC procédés. Faire évoluer et mettre à disposition la documentation de fabrication et de contrôle

Assurer la qualité des produits fabriqués, en travaillant à l'interface avec la qualité et la DT :

Participer en co-engineering aux évolutions de procédés. Contribuer aux actions d'amélioration continue des moyens et des procédés de l'atelier, incluant les enquêtes et le suivi des non-conformités. Assurer et exploiter les analyses statistiques des caractéristiques process et produit, et piloter les plans d'actions associés. Participer activement à la veille techno des activités de l' UAP, et être force de proposition sur les choix technologiques.

Piloter des projets d'investissement industriels de modernisation/automatisation. De la définition du besoin, à la mise en service de l'installation en étant garant des standards SSE et de la gestion du changement.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir.

Parlons de vous

Votre rôle de manager vous demande de la pédagogie et beaucoup d'intelligence relationnelle. Vous avez conscience de l'importance de la gestion des relations humaines, du recul pour analyser les situations et gérer vos émotions (les vôtres, et parfois celles des clients ou celles de votre équipe)

Compétences métiers :