Responsable Méthodes & Maintenance Industrielle

3 Monts; Friauville; Hybrid; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre

Prime d’intéressement

Prime de fin d’année

Accès à WIISMILE

Entreprise familiale et indépendante

Job summary

La Brasserie 3 Monts, brasserie artisanale du Nord, recherche un Responsable Maintenance et Méthodes (H/F) pour garantir la fiabilité des installations et piloter l’équipe Méthodes Maintenance sur le site de Saint-Sylvestre-Cappel.

Vous piloterez la maintenance préventive et curative, structurer les méthodes et exploiter les données GMAO afin d’améliorer la disponibilité des équipements et réduire les coûts tout en assurant la sécurité et la continuité de production.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle.
• 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative.
• Compétences en pilotage d'équipe et gestion de projets.

Responsibilities

• Piloter et optimiser la maintenance industrielle et prioriser les interventions.
• Gérer la maintenance préventive et curative et fiabiliser les équipements.
• Encadrer l'équipe Méthodes Maintenance et suivre les objectifs.
• Piloter la GMAO, planifier les interventions et assurer la traçabilité.
• Suivre les KPI et optimiser coûts et disponibilité.

Skills

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Analyse des données techniques

GMAO

Pilotage de projets

Education

Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle

Tools

ZEUS

Logiciel de GMAO

Job description

La Brasserie 3 Monts, brasserie artisanale du Nord, recherche un Responsable Maintenance et Méthodes (H/F) pour garantir la fiabilité des installations et piloter l’équipe Méthodes Maintenance sur le site de Saint-Sylvestre-Cappel.

Vous piloterez la maintenance préventive et curative, structurer les méthodes et exploiter les données GMAO afin d’améliorer la disponibilité des équipements et réduire les coûts tout en assurant la sécurité et la continuité de production.