Technicien(ne) méthodes maintenance (H/F)

3 Monts; Friauville; Hybrid; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Job summary

La Brasserie 3 Monts est une brasserie artisanale du Nord et recherche un Technicien(ne) Méthodes Maintenance Junior pour structurer et optimiser les méthodes de maintenance et déployer la GMAO au sein du service Maintenance.

Vous travaillerez en lien avec les équipes maintenance et production afin d’évoluer les pratiques sur le terrain et d’améliorer la disponibilité des installations, avec un CDI en journée et 37 heures par semaine.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle.
• Première expérience ou stage en maintenance acceptable.
• Maîtrise d’Excel et notions de GMAO conseillées.

Responsibilities

• Structurer et améliorer les méthodes de maintenance.
• Suivre le préventif et analyser les écarts.
• Exploiter les historiques d’interventions et identifier les pannes récurrentes.
• Participer aux analyses de pannes et fiabilisation.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance.
• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et documents techniques.
• Participer à la gestion des pièces de rechange et accompagner à l’utilisation de la GMAO.
• Participer aux projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
• Collaborer avec Production, QHSE et Maintenance pour améliorer disponibilité.

Skills

Analyse

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle

Tools

GMAO

Excel

Job description

Technicien(ne) méthodes maintenance (H/F)

• Dès que possible

27 000 € à 35 000 € brut par an – Temps plein (37 h), CDI – Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Sylvestre-Cappel.

La Brasserie 3 Monts est une brasserie artisanale renommée, riche d’une histoire de plus de 100 ans, transmise depuis 4 générations, dans la production de bières authentiques du Nord. La Brasserie 3 Monts familiale et indépendante tire son nom des 3 monts qui l’entourent : le Mont des Cats, le Mont des Récollets et le Mont Cassel, visibles tous les 3 depuis la brasserie. Nous allions tradition et innovation pour proposer des bières de caractère, tout en valorisant les produits locaux et le savoir-faire ancestral.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance Junior.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de structurer et améliorer les méthodes de maintenance, avec un rôle central dans le déploiement et l’utilisation de notre GMAO.

Vous serez également régulièrement en lien avec les équipes de maintenance et de production afin de faire évoluer les pratiques au plus près du terrain.

Vos missions principales

• Créer et optimiser les gammes et plans de maintenance préventive.
• Suivre la réalisation du préventif et analyser les écarts.
• Exploiter les historiques d’interventions et identifier les pannes récurrentes.
• Participer aux analyses de pannes et actions de fiabilisation.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance.
• Créer et mettre à jour les modes opératoires et documents techniques.
• Participer à la gestion et à la structuration des pièces de rechange.
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation de la GMAO.
• Participer aux projets d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
• Être en lien avec la Production, le QHSE et les équipes Maintenance pour améliorer la disponibilité des installations.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou domaine technique.
• Profil junior accepté, avec une première expérience ou un stage significatif en maintenance industrielle.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel.
• Une première connaissance d’une GMAO est un plus.
• Vous avez des bases en maintenance industrielle : mécanique, électricité, automatisme.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, curieuse et ayant un bon esprit d’analyse, qui apprécie autant le travail sur les outils que les échanges avec les équipes terrain.

Notre offre

• Poste à pourvoir dès à présent à Saint-Sylvestre-Cappel
• Horaires de journée : posté 2×8

Salaire

• 27 000 € à 35 000 € brut/an selon expérience

Les produits de la brasserie chez vous en quelques clics, faites votre propre assortiment parmi nos gammes.

à partir de 6

L’achat de bouteilles et de verres est disponible à partir de 6 pièces, pas de minimum pour les autres produits (textile, goodies, livre…).

à domicile ou en relais

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paiements sécurisés

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