Responsable Méthodes F/H

Les Canards d'Auzan; Castelnau-d'Auzan; On-site; EUR 48,000 - 65,000; Full time

Job summary

Les Canards d'Auzan recherche un Responsable Méthodes (H/F) pour contribuer à la performance de son site de production agroalimentaire. Rattaché au Responsable d’exploitation, vous mènerez des projets d’optimisation et veillerez à l’application des méthodes Lean et de la digitalisation.

Vous serez en charge d’analyser les process, définir des standards, structurer les investissements et fédérer les équipes Production, Qualité et Maintenance autour du changement.

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie industriel ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet.
• Bonne connaissance des processus industriels et outils informatiques de production (ERP Infologic).

Responsibilities

• Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
• Piloter les projets d'optimisation des performances industrielles.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements.
• Accompagner la digitalisation des outils et des processus de production.
• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Élaborer et mettre à jour les standards, procédures et modes opératoires.
• Collaborer avec Production, Qualité, Maintenance, Supply Chain et SI.

Skills

Maîtrise des outils d'amélioration

Gestion de projet

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Esprit de synthèse

Aisance relationnelle

Education

Bac +5 en génie industriel ou équivalent

Tools

ERP Infologic

Job description

L'entreprise

Spécialiste du canard gras, les Canards D’Auzan produisent des produits frais (Foie Gras, magrets, aiguillettes, cuisses de canard…) et des produits élaborés comme le Foie Gras conserve et semi conserve, confits et autres spécialités culinaires alliant des ingrédients nobles dans la pure tradition gasconne.

Description Du Poste

Les canards d’Auzan sont engagés dans une démarche d’investissements industriels et informatiques qui vont permettre à la fois de multiples améliorations des conditions des travail des équipes, mais également nous permettre d’optimiser nos processus industriels.

Dans le cadre de ces transformations, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes (H/F), rattaché au Responsable d’exploitation, pour contribuer activement à la performance de notre site de production agroalimentaire.

Vos missions

• Analyser les processus existants, et identifier les axes d'amélioration et en effectuer les refontes.
• Piloter les projets d'optimisation des performances industrielles.
• Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM, etc.).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels.
• Accompagner la digitalisation des outils et des processus de production.
• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Élaborer et mettre à jour les standards, procédures et modes opératoires.
• Travailler en collaboration avec les services Production, Qualité, Maintenance, Supply Chain et de façon privilégiée avec le SI.

Une attention particulière sera portée à la formation et à l’accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes de travail.

Nous vous proposez

• Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de l'entreprise.
• Des projets variés et stimulants.
• Une forte autonomie dans la conduite des missions.
• Un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue.

Profil recherché

• Formation supérieure de type Bac +5 en génie industriel, méthodes, amélioration continue ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet.
• Bonne connaissance des processus industriels et des outils informatiques de production. (ERP : Infologic)
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour des projets de changement.