Responsable Méthodes et Support Opérationnel

TRAPIL; Montpellier; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'énergie recherche un Responsable pour piloter 3 équipes de support opérationnel. Avec 5 à 10 ans d'expérience, vous serez en charge de projets de transformation et d'élaboration des politiques de maintenance. Le poste offre un salaire brut annuel de 55-65K€ sur 13,5 mois, ainsi que divers avantages tels que 28 jours de congés et un dispositif d’épargne salariale attractif.

Prestations

Participation et Intéressement

Epargne salariale attractive

75% du pass Navigo pris en charge

28 jours de congés

19 jours de repos

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel.
• Solide culture en maintenance industrielle.
• Connaissances techniques en mécanique, électricité, instrumentation.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation dans la division Maintenance.
• Analyser la performance des politiques de maintenance.
• Construire des politiques de maintenance et plans de maintenance.
• Piloter le processus de construction du budget d'investissement pluriannuel.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Analyse de performance

Communication efficace

Culture Qualité, Sécurité et Environnement

Formation

Diplôme dIngénieur

Outils

SIG

GMAO

PI-System

Jumeaux numériques

Description du poste

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.

Mission

En tant que Responsable de 3 équipes de support opérationnel pour un effectif total de 17 collaborateurs, vous êtes directement rattaché au Chef de la division Maintenance. Vous serez amenés à piloter des projets de transformation.

Vous serez amené à piloter les sections constituant le «support opérationnel», leurs principales missions consistent à :

• Assurer la fonction Méthodes de maintenance des installations industrielles :
• Administrer et mettre à disposition des moyens numériques communs (SIG, PI-System, GMAO, Jumeaux numériques),
• Construire des politiques de maintenance et à l’élaboration des plans de maintenance, à la revue des analyses de défaillances,
• Analyser la performance de ces politiques et accompagner l'ensemble des équipes de maintenance dans un objectif d'amélioration continue,
• Produire des indicateurs d’activités et de performance de la maintenance,
• Assurer la fonction Méthodes de maintenance des canalisations de transport :
• Analyser de l'évolution de l'urbanisation autour des ouvrages, pilotage de l’étude de danger suivant l’Arrêté multi fluides et les réglementations en vigueur, à la proposition d’évolution de politique de maintenance dans le cadre du PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance).
• Assurer la fonction Achats et Gestion des Pièces de Rechange : pilotage du processus achat, gestion des magasins du réseau, stock et hors stock comptable.

Vous serez également amené à piloter le processus de construction du budget d'investissement pluriannuel du réseau jusqu’à sa présentation au Comité d’investissement.

Profil

De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en encadrement d’équipe technique dans le secteur industriel.

Vous possédez une solide culture en maintenance industrielle. Vous alliez connaissances techniques (mécanique, électricité, instrumentation) et maîtrise des outils de gestion nécessaires au pilotage d’activités industrielles (SIG, GMAO, PI System, Jumeaux numériques).

Vous connaissez les procédures d’élaboration et de gestion budgétaires.

Vous veillez au respect de la culture Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur en interne.

Doté de réelles compétences en management d’équipe et gestion de projet, vous savez :

• Synthétiser et hiérarchiser les priorités,
• Rédiger et communiquer efficacement,
• Prendre des initiatives innovantes,
• Piloter des projets impliquant la gestion du changement,
• Travailler en autonomie tout en rendant compte de vos actions.

Votre sens de l’innovation, votre esprit d’équipe et votre alignement avec les valeurs managériales de l’entreprise seront des atouts déterminants.

Nos avantages :

• Un package de rémunération composé de :
• Salaire fixe brut annuel 55-65K€ sur 13,5 mois,
• Participation et Intéressement,
• Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO).
• 28 jours de congés et 19 jours de repos,
• Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise.