Responsable Méthodes et Qualité

Cezam Recrutement; Montbéliard; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

CRISTEL recherche un profil capable de piloter des projets transverses d’amélioration et d’industrialisation, en s’appuyant sur les méthodes et l’expertise qualité existantes dans l’entreprise.

Le candidat structurerait les méthodes de travail, accompagnerait l’industrialisation de nouveaux produits et participerait à des projets de digitalisation et d’amélioration continue, tout en fédérant les équipes autour d’objectifs communs.

Qualifications

• Expérience en environnement industriel et projets d’amélioration continue.
• Connaissance des standards qualité (ISO 9001) et des outils d’amélioration.
• Capacité à structurer des méthodes de travail et à piloter des projets transverses.

Responsabilités

• Analyser l’organisation du travail et les flux, et identifier les leviers d’amélioration.
• Piloter des projets visant à améliorer la performance, la qualité, les coûts et les délais.
• Structurer et faire évoluer les méthodes de travail, standards et indicateurs.
• Accompagner l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou procédés.
• Participer aux projets de digitalisation, d’automatisation et d’évolution de l’organisation.
• Animer les démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
• Apporter ponctuellement votre expertise sur des problématiques qualité ou fournisseurs.

Connaissances

Fédérer les équipes

Gestion de projets transverses

Amélioration continue

Orientation qualité

Formation

Génie industriel

Outils

5S

8D

A3

VSM

SMED

Kaizen

TRS

Description du poste

Et si votre prochain projet consistait à faire évoluer les process d’une entreprise industrielle reconnue pour l’excellence de ses produits ?

Notre client, CRISTEL est une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son positionnement haut de gamme.

Aujourd’hui, l’entreprise souhaite franchir une nouvelle étape en structurant et en optimisant ses processus pour accompagner durablement son développement.

Votre challenge

Rattaché·e à la Direction des Opérations Industrielles et Logistiques, vous pilotez des projets transverses d’amélioration, d’industrialisation et de transformation des méthodes industrielles.

Vous partez d’un socle solide : chez CRISTEL, la qualité produit est déjà profondément ancrée dans la culture de l’entreprise. Parmi vos premiers enjeux : formaliser et faire évoluer l’organisation du travail et les méthodes, notamment autour de la qualité, afin d’améliorer leur maîtrise, leur efficacité et la performance globale.

À terme, votre champ d’action s’élargira aux différents projets de transformation industrielle de l’entreprise.

• Analyser l’organisation du travail et les flux, et identifier les leviers d’amélioration ;
• Piloter des projets visant à améliorer la performance, la qualité, les coûts et les délais ;
• Structurer et faire évoluer les méthodes de travail, standards et indicateurs ;
• Accompagner l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou procédés ;
• Participer aux projets de digitalisation, d’automatisation et d’évolution de l’organisation ;
• Animer les démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue ;
• Apporter ponctuellement votre expertise aux équipes sur des problématiques qualité ou fournisseurs.

Pas de management hiérarchique : votre capacité à faire avancer les projets reposera avant tout sur votre expertise, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer.

De formation supérieure en génie industriel, méthodes, industrialisation, amélioration continue, qualité ou domaine technique équivalent, vous avez acquis une expérience en environnement industriel.

Plus qu’un parcours parfaitement linéaire, nous recherchons une personnalité industrielle curieuse, pragmatique et force de proposition, qui aime comprendre, améliorer et concrétiser.

Vous êtes aussi à l’aise sur le terrain qu’au bureau, appréciez le travail en mode projet et savez embarquer les équipes autour de sujets transverses.

Une expérience en PME/PMI industrielle sera particulièrement appréciée.

Vous connaissez la norme ISO 9001, ses principes et leurs implications dans un environnement industriel, ainsi que les principaux outils d’amélioration continue (5S, 8D, A3, VSM, SMED, Kaizen, TRS…). Une expérience dans la structuration, la formalisation ou l’amélioration de processus constituera un véritable atout.

Pourquoi rejoindre CRISTEL ?

Parce qu’ici, il ne s’agit pas simplement de maintenir l’existant : vous allez construire, structurer et transformer.

Vous rejoignez une entreprise industrielle reconnue et bénéficiez d’un rôle transverse avec la possibilité d’avoir un impact concret et visible sur son fonctionnement.

Vous aimez autant réfléchir à la meilleure solution que la mettre en œuvre sur le terrain ? Nous devrions avoir des choses à nous dire.