Responsable Médical H/F

Goodrecruiter; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Goodrecruiter recrute un Médecin - Responsable Médical H/F pour piloter l’expertise médicale transverse et accompagner les professionnels sur le terrain. Le poste implique une journée par semaine sur site dans un EHPAD parisien et des déplacements ponctuels.

Profil recherché: médecin diplômé, coordonnateur ou gériatre, avec expérience en coordination médicosociale, rédaction et pédagogie. Télétravail possible partiel et engagement éthique au cœur du role.

Qualifications

• Diplôme d’État de Docteur en Médecine et inscription RPPS exigés.
• Diplôme de médecin coordonnateur ou de gériatre indispensable.
• Expérience en coordination médicale dans le secteur médicosocial ou gériatrique.
• Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Éthique professionnelle, loyauté et discrétion.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l’intégration des médecins coordonnateurs et IDEC du réseau.
• Assurer une veille réglementaire, sanitaire et métier.
• Organiser et animer la CME et des journées dédiées aux IDEC.
• Harmoniser les procédures de soins avec le service Qualité et Gestion des Risques.
• Suivre les indicateurs médico-soignants et faire des recommandations.
• Accompagner les établissements dans les projets (DUI, CME, pathologies).
• Réaliser certaines coupes PATHOS et accompagner les équipes sur site.
• Assurer une journée par semaine sur site dans un EHPAD (Paris 19e).
• Renforcer les liens avec les établissements et le siège.

Formation

Diplôme d’État de Docteur en Médecine

Inscription à l’Ordre (RPPS)

Médecin coordonnateur ou gériatre

Description du poste

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Vous êtes médecin, passionné par l’amélioration des pratiques gériatriques et la coordination des soins dans le secteur médicosocial ? Vous cherchez un poste transversal, avec un réel impact sur les établissements et les équipes soignantes ? Ce poste de Responsable Médical pourrait bien être la suite logique de votre parcours.

Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, engagée dans l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à travers un réseau d’établissements médico-sociaux (EHPAD, FAM, MAS). Dans le cadre du renforcement de son pôle médical, il recrute un.e Médecin - Responsable Médical H/F pour piloter l’expertise médicale transverse et accompagner les professionnels sur le terrain.

Ce que vous ferez

• Participer au recrutement et à l’intégration des médecins coordonnateurs et IDEC du réseau
• Assurer une veille réglementaire, sanitaire et métier
• Organiser et animer la CME ainsi que des journées dédiées aux IDEC
• Harmoniser les procédures de soins avec le service Qualité et Gestion des Risques
• Suivre les indicateurs médico-soignants et faire des recommandations en cas d’épidémies ou de risques climatiques
• Accompagner les établissements dans les coupes PATHOS et GMP
• Réaliser directement certaines coupes PATHOS
• Collaborer à la configuration standard du Dossier Usager Informatisé (DUI) et à la formation des équipes
• Assurer une journée par semaine sur site dans un EHPAD (Paris 19e) pour accompagner les équipes : admissions, projets personnalisés, suivi médical

Ce que nous recherchons

• Diplôme d’État de Docteur en Médecine + inscription à l’Ordre (RPPS)
• Diplôme de médecin coordonnateur ou de gériatre indispensable
• Expérience en coordination médicale dans le secteur médicosocial ou gériatrique
• Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
• Forte éthique professionnelle, loyauté et discrétion

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Rôle transversal avec une vision d’ensemble sur les établissements
• Impact direct sur la qualité des soins et la montée en compétence des équipes
• Possibilité de contribuer à des projets structurants (DUI, CME, harmonisation des pratiques)
• Fondation engagée, à taille humaine, avec une culture du travail collectif et du respect de la personne

Informations contractuelles

Les infos clés

• Paris + déplacements ponctuels en Île-de-France
• 1 jour fixe sur un établissement parisien (le jeudi), le reste du temps partagé entre les établissements et le siège
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
• Rémunération selon profil