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Spirit, groupe immobilier basé à Levallois-Perret, recherche un Responsable Marketing Opérationnel en CDD de 4 mois pour mettre en œuvre la stratégie marketing sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les prestataires.
Profil recherché: formation supérieure en marketing/communication et 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur immobilier; autonomie, organisation et esprit d'équipe seront essentiels pour piloter les plans médias et les campagnes
Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales…
Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres.
En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités !
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Marketing Opérationnel H/F en CDD.
Vous serez en charge de mettre en œuvre la stratégie marketing sur le terrain, en lien direct avec les équipes commerciales et les prestataires.
Les responsabilités et les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
Ce poste est-il fait pour vous ?
Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous !
Par ailleurs sur ce poste, vous devez être :
Vous serez basé(e) à Levallois-Perret, siège du groupe Spirit.
Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDD de 4 mois à temps complet.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, partageons ensemble notre passion de l’immobilier !