Responsable Marketing (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre forfait jours

Avantages sociaux attractifs

Développement professionnel

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable Marketing H/F pour un poste en CDI à Strasbourg, rémunération selon profil. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un groupe national spécialisé dans le retail.

Vous définissez et orchestrez la stratégie marketing du groupe, structurez l’équipe, et transformez les enjeux commerciaux en plans d’action mesurables. Vous pilotez les KPI et assurez l’alignement des marques et des canaux. Expérience minimum de 5 ans et Bac+5 requises.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en marketing/communication/commerce.
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en multi-activité/retrait retail.

Responsabilités

• Définir et orchestrer la stratégie marketing du groupe en fonction des priorités business.
• Structurer et faire grandir l'équipe marketing et piloter les projets.
• Transformer les enjeux commerciaux en actions marketing et supports locaux.
• Piloter les KPI et fournir une vision claire de la performance à la direction.

Connaissances

Marketing strategy

Leadership

KPI tracking

Strategic planning

Formation

Bac+5 en marketing/communication/commerce

Description du poste

En bref : Responsable Marketing H/F - CDI - Strasbourg - rémunération selon profil - Marketing groupe, réseau retail, digital, communication. Adsearch Strasbourg recherche pour son client une entreprise nationale spécialisée dans le retail, un Responsable Marketing dans le cadre d'une embauche en CDI.

VOS MISSIONS

• Définir et orchestrer la stratégie marketing du groupe en fonction des priorités business de chaque activité, tout en veillant à l'alignement des marques, des canaux, des audiences et des temps forts commerciaux.
• Structurer et faire grandir l'équipe marketing : définir les modes de fonctionnement, instaurer des routines de pilotage, accompagner les collaborateurs et garantir la bonne réalisation des projets.
• Transformer les enjeux commerciaux en actions marketing concrètes et efficaces : concevoir des plans d'activation, créer des supports d'aide à la vente et des outils de communication locale, et ajuster les dispositifs aux besoins de chaque entité.
• Piloter les résultats des actions marketing : définir et suivre les KPI, fournir à la direction une vision claire de la performance, repérer les axes d'amélioration et assurer l'harmonisation des contenus et des supports.

PROFIL

• Vous êtes issu d'une formation supérieure (type Bac+5 en marketing / communication / commerce) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez la structuration d'un plan marketing multi-acteurs et le pilotage de la performance via des KPIs, et vous faites preuve de leadership et d'un sens aigu de la priorisation/du pragmatisme.
• Vous avez idéalement : une expérience en environnement multi-activités, réseau et/ou retail, ainsi qu'une capacité à manager avec clarté et exigence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Statut cadre forfait jours
• Avantages sociaux attractifs
• Possibilités de développement au sein d'une structure en perpétuelle évolution

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec le DG de notre client

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros