Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Bridge RH & Associés recherche un(e) Fleet Marketing Supervisor / Chef de produit Location Longue Durée, véritable référent(e) de l’offre LLD. Vous développez et pilotez les produits destinés aux clients professionnels, en collaboration avec le constructeur, le réseau de distribution et nos partenaires.
Vous contribuez à la digitalisation et à l’e-commerce, analysez le marché et les tendances, identifiez des opportunités de croissance et suivez les performances.
Dans le cadre du développement de nos activités de financement et de mobilité, nous recherchons un(e) Fleet Marketing Supervisor / Chef de produit Location Longue Durée, véritable référent(e) de l’offre de Location Longue Durée (LLD).
Au sein de l’équipe Marketing, vous aurez pour mission de contribuer au développement, à la performance et à l’évolution de notre gamme de produits LLD, en étroite collaboration avec le constructeur automobile, notre réseau de distribution et nos partenaires.
Développer et piloter l’offre Location Longue Durée
Accompagner le développement de l’offre Fleet et Véhicules Utilitaires
Piloter les partenariats avec le réseau de distribution
Contribuer à la digitalisation et au développement de l’e-commerce
Analyser la performance et développer les opérations commerciales
Développer la communication produit
userLe profil recherché
De formation supérieure en marketing, commerce, finance, gestion ou école de commerce, vous disposez d’une expérience significative en marketing produit, automobile, financement automobile, leasing/LLD ou environnement B2B.
Vous êtes à l’aise dans un environnement nécessitant de travailler avec de multiples interlocuteurs et savez coordonner des projets transverses avec des équipes commerciales, digitales, financières et constructeur.
Vous disposez idéalement d’une bonne compréhension des enjeux liés au Fleet, aux véhicules professionnels et au financement automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour :
La maîtrise de l’anglais est indispensable, le poste s’inscrivant dans un environnement international et nécessitant des échanges réguliers avec les équipes du Groupe.