Responsable Marketing F/H

MerAlliance; Quimper; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

MerAlliance recherche un responsable marketing et innovations, bras droit de la Directrice Commerciale et Marketing, pour renforcer nos ambitions et croiser les enjeux marketing, innovation, business et industriel. Vous piloterez le développement du planning d’innovation en GMS et RHF et conduirez des projets transverses à forte valeur ajoutée.

Le poste implique la gestion d’une équipe marketing, le développement de la connaissance marché, et la promotion de notre plateforme de marque auprès des

Qualifications

• Expertise marché GMS et veille concurrentielle continue.
• Analyse des tendances et développement du category management.
• Structuration et suivi de la stratégie innovations.
• Pilotage de projets transversaux et stratégie d’innovation en GMS et RHF.
• Management de l’équipe marketing et pilotage du budget marketing.
• Représentation de la BU au niveau de l’interprofession et construction d’une stratégie évènementielle.

Responsibilities

• Expertise marché GMS et veille concurrentielle.
• Analyse et compréhension du marché, développement du category management.
• Structuration et suivi de la stratégie innovations et du plan innovation en GMS et RHF.
• Pilotage de projets transversaux et développement de nouveaux business.
• Montée en expertise sur le réseau RHF et outils de revente.
• Management de l’équipe marketing et optimisation du budget.

Skills

Expertise marché GMS

Analyse du marché

Veille concurrentielle

Gestion de catégorie

Stratégie innovations

Gestion de projets transversaux

RSE

RHF marché

Management marketing

Budget marketing

Job description

Véritable bras droit de la Directrice Commerciale et Marketing, ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de renforcement des ambitions marketing, avec un rôle à la croisée du marketing, de l’innovation, du business et des enjeux industriels.Principales missions:

• Expertise marché GMS

• • Analyse et compréhension du marché
  • Réalisation d’une veille concurrentielle continueAnalyse des tendances
  • Développement du category management

• Structuration et suivi de la stratégie innovations

• • Développement, suivi et opérationnalisation du plan innovation en GMS et RHF
  • Lead sur des projets rupturistes

• Pilotage de projets transversaux et stratégiques:
  • Etude de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux business
  • Contribution au déploiement des sujets RSE auprès des clients

• Travail de la plateforme de marque
  • Lead sur le projet de la rénovation de la plateforme de marque
  • Représentation de la business unit au niveau de l’interprofession
  • Construction d’une stratégie évènementielle (salons, réception clients…)

• Participer à la montée en expertise sur le réseau RHF
  • Développement de la connaissance marché
  • Construction story telling et outils de revente

• Management de l’équipe marketing
  • Accompagnement et développement de l’équipe marketing (3 personnes)
  • Pilotage et optimisation du budget marketing