Chef de groupe

MAESINA International Search; Île-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

MAESINA International Search recrute un Chef de Groupe H/F pour un acteur majeur de l’agroalimentaire en GMS, avec autonomie et un rôle clé dans le développement de la marque et l’innovation.

Vous pilotez le mix marketing et managez une équipe de 4 personnes, tout en assurant l’exécution du plan 3 ans, le suivi des KPI et le ROI, et la collaboration transversale avec les services internes.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en marketing sur des marques FMCG.
• Expérience de management de marques locales et globales.
• Expérience en management 360° de marque.
• Aisance relationnelle et capacité à embarquer les équipes.

Responsabilités

• Garantir le positionnement et l’equity de la marque.
• Diriger le plan de croissance et les initiatives 3 ans.
• Définir KPI et piloter le budget marketing.
• Manager et développer une équipe de 4 collaborateurs.

Connaissances

Marketing management

Brand equity

Team management

P&L understanding

Strategic vision

Digital marketing

Influencers

Description du poste

Je recrute un Chef de Groupe H/F pour un acteur majeur de l’agroalimentaire en GMS, aux positions fortes, sur un marché en croissance, porté par une forte dynamique d’innovation et de développement business, avec des engagements forts RSE.

Rattaché au Directeur Marketing, vous piloterez l’ensemble du mix marketing avec beaucoup d’autonomie, tout en manageant et développant une équipe de 4 personnes.

Les missions :

Est garant du positionnement et de l’equity de la marque

• Assure la cohérence de l’equity de la marque et la juste incarnation de son positionnement, en créant de la valeur pour la marque et le consommateur
• Assure la cohérence des segments
• Recommande l’évolution de ce positionnement / rôle si nécessaire

Définit et implémente la stratégie de croissance de sa marque / segments

• Recommande le plan à 3 ans de sa marque et ses segments, en identifiant les potentiels de croissance et en recommandant les initiatives associées
• Recommande le plan d’activation: partenariats, média, digital et influence, RP, expérientiel, in-store..., développement des contenus et mesure du ROI.
• Opère un step-change sur le rayonnement de sa marque sur le digital et l’engagement de ses consommateurs
• Recommande le pipeline innovations long-terme pertinent sur ses segments et leade les projets de rénovation majeurs, développant les innovations produit et packaging de ses segments, en lien avec la R&D et l’usine

Définit les KPI’s business et assure l’exécution du plan d’action

• Assure la parfaite exécution / activation du plan d’action, en lien avec les autres services (sales, supply, finance)
• Définit et est "comptable" des résultats de sa marque. Ce poste fait partie du comité marketing (CODIR-1) et est un contributeur majeur à la réussite de sa marque en lien avec tous les services de l’entreprise
• Assure le suivi de la performance et pilote le budget

Est source d’input pour l’équipe Globale et contribue au rayonnement des actions marketing de la France

Manage et développe une équipe de 4 collaborateurs

Profil recherché :

• +10 ans d’expérience en marketing sur des produits de grande consommation sur des marque avec un branding fort, avec si possible une expérience sur des marques "premium"
• Une expérience de management de marques locales et globales sera appréciée
• Expérience dans le management 360° de marque
• Expérience en management d’équipe
• Excellente vision stratégique
• Track record en equity de marque avec une expérience en digital (expérience avec influenceurs appréciée)
• Expérience en innovation (produit / packaging)
• Très bonne compréhension et management de P&L, forte sensibilité business & commercial acumen
• Aisance relationnelle, capacité à embarquer
• Capacité à travailler en transversal

Localisation poste :

IDF Sud-Ouest (92), proche de Paris