Responsable Marketing et Communication - H / F

Aide RH; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Responsable Marketing & Communication à Le Mans. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de communication tout en gérant des projets de marketing digital et en supervisant une équipe. Nous offrons un poste stratégique avec des avantages tels que des tickets restaurants et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Tickets restaurants (10€ par jour travaillé)

Qualifications

• Professionnel du marketing et de la communication.
• Expérience confirmée en gestion de projets multicanaux.
• Solides connaissances en marketing digital et SEO.

Responsabilités

• Élaborer le plan de communication annuel.
• Gérer la stratégie digitale et la présence sur les réseaux.
• Manager et accompagner deux alternants.

Connaissances

Créativité

Stratégie opérationnelle

Autonomie

Flexibilité

Excellentes qualités relationnelles

Outils

Adobe Creative Suite

Canva

Outils de montage vidéo

Description du poste

Le poste

Le poste

Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Marketing & Communication H / F dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe au Mans.

Le(la) Responsable Marketing & Communication définit et met en œuvre la stratégie de communication à 360° du groupe ORIENTACTION.

Responsabilités

• Élaborer le plan de communication annuel et en suivre la mise en œuvre.
• Produire et superviser la création de contenus de qualité (écrits, visuels, vidéos).
• Gérer la stratégie digitale : site internet, SEO, campagnes sponsorisées, réseaux sociaux, newsletters.
• Développer la présence d’ORIENTACTION sur les nouveaux médias (TikTok, Instagram, podcasts).
• Animer la communication interne avec le réseau (informations stratégiques, bonnes pratiques, succès partagés).
• Suivre les retombées médiatiques, assurer les relations presse et développer des partenariats médias.
• Collaborer avec le service qualité et conformité pour assurer le respect des règles de communication liées notamment au CPF.
• Analyser les performances (KPI) et proposer des optimisations permanentes.
• Manager et accompagner deux alternants.

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing et de la communication, capable de conjuguer créativité, stratégie et efficacité opérationnelle.

Vos atouts personnels

Vous êtes autonome, doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial : vous aimez construire, proposer et agir sans attendre.

Curieux(se) et inventif(ve), vous savez transformer vos idées en actions concrètes et impactantes.

Vous osez prendre des initiatives et sortez volontiers des sentiers battus.

Animé(e) par le goût du challenge, vous êtes orienté(e) résultats et savez mesurer l’impact de vos actions.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de convaincre et de fédérer.

Flexible et réactif(ve), vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et en constante évolution.

Vos compétences techniques

Maîtrise des outils de création et de communication (Adobe Creative Suite, Canva, outils de montage vidéo).

Solides connaissances en marketing digital, SEO et stratégies de visibilité web.

Compréhension approfondie des logiques de référencement et d’optimisation de contenu.

Expérience confirmée en gestion de projets de communication multicanaux, de la conception à la mise en œuvre.

Avantages

📍 Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance.
• Un environnement de travail dynamique, basé sur l’entraide et l’innovation.
• La possibilité de contribuer directement au développement d’un réseau d’experts en évolution professionnelle.
• Tickets restaurants (10€ par jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)

⏳ Poste à pourvoir dès que possible sur Le Mans !

Envie de faire partie d’une aventure humaine enrichissante et de contribuer à transformer des vies ?

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Compétences recherchées

• Définir une stratégie de marketing relationnel
• Élaborer une stratégie de marketing digital
• Définir une stratégie de développement de produits
• Définir une stratégie de développement de la marque employeur
• Réaliser une étude marketing
• Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
• Analyser les insights et les usages des consommateurs
• Qualifier le potentiel des grands donateurs
• Définir les cibles grands donateurs
• Élaborer une stratégie grands donateurs
• Définir une stratégie de collecte de fonds
• Mettre en place une campagne de collecte de fonds

Candidature facile