Responsable Marketing et Animation du Pôle Transmission du Patrimoine

ASSOCIATION DIOCESAINE DE NANTERRE; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation catholique située à Nanterre recherche un cadre expérimenté en marketing pour gérer les dons et leg. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et au moins 10 ans d'expérience en management. Les responsabilités incluent la mise en place de stratégies marketing et la gestion d'une équipe de bénévoles. Télétravail possible et postes à pourvoir dès que possible.

Prestations

Télétravail possible

Déplacements fréquents dans le département

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont management.
• Vision Marketing Stratégique et Opérationnelle.
• Confidentialité absolue requise.

Responsabilités

• Mise en place d’une stratégie marketing pour fidélisation.
• Manager une équipe de 8 bénévoles.
• Développer le lien avec les équipes pastorales.

Connaissances

Leadership

Créativité

Communication

Relation humaine

Utilisation d'outils CRM

Formation

Bac+5 en commerce, marketing ou communication

Description du poste

Descriptif de la société

L’Association Diocésaine de Nanterre est l’entité qui gère les services ainsi que les paroisses, les biens matériels, financiers et administratifs de l’Eglise catholique dans les Hauts-de-Seine.

Le diocèse de Nanterre, fondé en 1966, est gouverné par Mgr Matthieu Rougé depuis 2018.

Offre / Mission

Définition générale de l’emploi :

1. Promotion des Legs, Donations, Assurances-vie

• Mise en place d’une stratégie marketing on et off line d’acquisition et de fidélisation.
• Nombreuses interventions en paroisses, relations avec curés et économes.
• Manager une équipe de 8 bénévoles en charge : d’accompagner les testateurs dans la rédaction de leur testament, de régler les successions et d’organiser la communication pour les paroisses

2. Développement de la ciergerie

• Conseiller et contrôler les paroisses dans la mise en place des coins prières / offrandes
• Négocier les accord cadres
• Manager 1 bénévole

Les résultats attendus :

• Augmentation du nombre de testateurs avérés
• Poursuivre de manière étroite la relation testateurs
• Développer les prospects, futurs testateurs
• Faire progresser la gestion des successions, relations notaires, gestionnaires de patrimoines…
• Développer le lien avec les équipes pastorales (pastorale de la santé)…

Profil recherché

Votre profil :

• Formation niveau Bac+5 (École de commerce, marketing, ou communication)
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont management.
• Vision Marketing Stratégique et Opérationnelle. Créativité.
• Connaissance et utilisation d’outils CRM
• Grande capacité d’écoute, relations humaines, leadership, confidentialité absolue
• A l’aise dans le secteur ecclésial, vous souhaitez mettre vos compétences au service du diocèse.

Conditions d'embauche

En + :

• Télétravail possible
• Nombreux déplacements au sein du département des Hauts-de-Seine
• Poste basé à Nanterre, CDI à temps plein, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Rémunération Selon profil