Responsable Marketing / Chef de Produit H/F

INNOV'IA; Lagardiolle; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur agroalimentaire cherche un Responsable Marketing / Chef de Produit, basé à La Rochelle. Vous aurez un rôle central dans la stratégie marketing, en assurant le développement d'offres et la communication produit. Un Bac+5 en marketing et une expérience de 3 ans sont requis. L'anglais courant est nécessaire.

Qualifications

• Expérience réussie de minimum 3 ans en marketing B to B.
• Connaissances en pricing et positionnement.
• Anglais professionnel courant.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de marché et identifier des besoins.
• Définir le positionnement marketing des offres.
• Élaborer des outils d’aide à la vente.

Connaissances

Analyse de marché

Développement d'offres

Communication produit

Gestion de projets transverses

Formation

Bac+5 en marketing ou équivalent

Description du poste

Overview

INNOV’IA, Leader Européen Dans Le Développement Et La Fabrication à Façon D'ingrédients Sous Forme De Poudre (poudre Instant – Ingrédients Granulés – Microcapsules), Destinés Aux Marchés De L'alimentaire Humain Ou Animale, De La Cosmétique, De La Pharmacie Et De La Chimie Fine.

Responsable Marketing / Chef de Produit, Cadre en CDI à temps plein. Basé(e) à La Rochelle (17).

Innov’ia a une expertise de plus de 30 ans dans le développement et la fabrication d’ingrédients fonctionnels grâce à des technologies innovantes. Nous fabriquons pour le compte de nos clients et partenaires des ingrédients à haute valeur ajoutée en agroalimentaire, alimentation infantile, nutrition animale, pharmacie, cosmétique, chimie verte, nutraceutifiques et produits techniques.

La mission d’Innovia est de formuler les ingrédients de demain simple d’utilisation, respectueux des personnes et de l’environnement, en co-développant des solutions de formulation innovantes avec nos clients par des multi-technologies, comme la déshydratation, la granulation, l’enrobage, la micro-encapsulation.

Nous offrons des solutions sur mesure : application/produit final en partant de vos besoins (poudres formulées avec l’amélioration des propriétés tel que l'appétence, la biodisponibilité, la coulabilité, thermo-résistance, le relargage contrôlé, la résistance à l'oxydation… etc.) jusqu’à un produit industrialisé. Avec un Centre Recherche & Innovation & Développement, 4 usines en France, Innov’ia et ses filiales à des projets de développement à l’international.

Pour renforcer notre dynamique, nous créons un poste clé : Responsable Marketing / Chef de Produit H/F, au cœur de notre stratégie marketing et commerciale.

Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Commercial, vous serez acteur/actrice de la transformation marketing d’INNOV’IA et ses filiales : définir et piloter la stratégie produit, construire une offre structurée et la rendre visible et différenciante sur nos marchés.

Votre Profil

De formation Bac+5 en marketing, école de commerce, ingénierie agroalimentaire ou équivalent, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en marketing B to B ou la gestion de portefeuille produits dans l’agroalimentaire, les ingrédients ou les solutions techniques.

Vous avez le sens de l'organisation, vous savez vous adapter, êtes autonome et à l’aise pour gérer des projets transverses et superviser des cahiers des charges.

Vous Disposez D’une Bonne Connaissance En

• Analyse de marché et veille concurrentielle
• Développement et gestion d’offres
• Pricing, positionnement et communication produit

Vous avez un profil à la fois stratégique et opérationnel, vous êtes structuré(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel.

Anglais professionnel courant (échanges avec clients et partenaires internationaux).

Vos Missions (non Exhaustives)

• Marketing stratégique & études: Réaliser des analyses de marché, de tendances et de concurrence (veille technologique, réglementaire et sectorielle). Identifier les besoins actuels et émergents des industries feed, food, nutrition, santé, cosmétique. Proposer des recommandations stratégiques sur les marchés à cibler et les axes de différenciation.
• Développement de l’offre: Passer d’une logique 100% sur-mesure à une stratégie mixte : catalogue d’offres standardisées (services, produits, ingrédients) et solutions personnalisées. Définir le positionnement marketing des offres et leur valeur ajoutée (argumentaires, différenciation). Piloter la création, le lancement et la gestion du cycle de vie des offres : conception → lancement → suivi → évolution. Elaborer la politique de prix et de marge en lien avec le contrôle de gestion.
• Marketing opérationnel & communication: Élaborer les outils d’aide à la vente en lien avec notre Chargée de communication : fiches techniques, brochures, argumentaires, présentations, contenus web. Contribuer aux campagnes de communication (salons, événements, innovation days, supports digitaux). Développer la visibilité et la notoriété de nos expertises auprès des cibles professionnelles.
• Support aux équipes internes: Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, R&D, Qualité, Opérations pour transformer les opportunités marché en offres concrètes. Superviser et coordonner les cahiers des charges clients et internes, en garantissant leur cohérence avec la stratégie marketing, la faisabilité technique et la valeur commerciale attendue. Assurer le suivi des projets depuis la définition des besoins jusqu’au lancement, en facilitant la communication entre les parties prenantes et le bon suivi des procédures internes (Workflow, processus industriel). Former et accompagner les équipes commerciales sur les nouvelles offres et outils. Être le/la référent(e) marketing produit dans les projets transverses et les appels d’offres stratégiques.
• Pilotage & performance: Suivre la performance commerciale et marketing des offres (CA, marge, parts de marché). Mettre en place des KPI de suivi et assurer un reporting régulier. Ajuster les offres et plans marketing en fonction des résultats et retours marché.

Candidature à adresser à la Directrice des Ressources Humaines : [e-mail]