Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

RANDSTAD; Lesquin; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Responsable maintenance/travaux neufs pour gérer la maintenance et les travaux. Le candidat idéal aura un Bac+2 en électromécanique et sera responsable de la supervision des travaux, de la gestion de crise, et de l'élaboration de plannings de maintenance. Salaire brut annuel de 36 000 Euros pour un contrat CDI avec 35H/semaine.

Qualifications

• Gestion de la maintenance et des travaux neufs.
• Suivi des intervenants et mise en place de plannings.
• Compétences en management et formation d'équipe.

Responsabilités

• Élaborer les cahiers des charges des outils et services.
• Assurer une veille technique et proposer des améliorations.
• Gérer le budget et planifier les travaux de maintenance.

Connaissances

Gestion de crise

Supervision de la conformité

Planification maintenance

GMAO

Management d'équipe

Formation

Bac+2 en Électromécanique

Description du poste

Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

Renseigné à partir de l'offre : responsabilité générale de la maintenance et des travaux neufs au sein de l’équipe, gestion de crises liées à des pannes importantes et non prévues, supervision de la conformité des interventions réalisées par l’équipe et par des prestataires extérieurs.

• Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services.
• Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement.
• Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, et avec les fournisseurs et constructeurs pour couvrir les besoins en maintenance.
• Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel et proposer des améliorations pour gagner en productivité et réduire coûts et délais.
• Mettre en place et piloter un planning de maintenance adapté aux moyens de production, en accord avec la sécurité et les normes QHSE.
• Déployer le système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
• Mettre en place des alertes pour identifier les dysfonctionnements et limiter leur impact sur l’activité.
• Gérer le budget maintenance à court, moyen et long terme.
• Gérer plannings et priorités en fonction des périodes et cycles de production.
• Manager son équipe au quotidien et participer au recrutement des techniciens.
• Garantir l’actualisation des compétences de l’ensemble de l’équipe et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.

Type de contrat: CDI

• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire: Salaire brut annuel de 36000.0 Euros sur 12 mois
• Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

• Bac+2 ou équivalents en Électromécanique — Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! M. Jean Louis BAR