Responsable Maintenance & Services Généraux (F/H)

Groupe Les Grands Chais de France; Hauteroche; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les vins recherche un Responsable Maintenance & Services Généraux pour organiser et optimiser les services sur site. Vous encadrerez une équipe et serez responsable de la maintenance, de la conformité réglementaire et de l'achat de matériel. Le candidat idéal possède une formation technique et 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement automatisé. Des avantages tels que le 13ème mois et une mutuelle familiale sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime de présence

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en industrie automatisée.
• Rigueur et sens de l'organisation essentiels.
• Excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Organiser et optimiser l’activité Maintenance & Services Généraux.
• Encadrer une équipe de cinq collaborateurs.
• Assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules.
• Planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance préventive et curative

Pilotage de l'activité

Gestion des stocks

Sécurité et Qualité

Formation

BTS, Licence MEI, Électromécanique ou Ingénieur

Description du poste

Rejoignez le Groupe Grands Chais de France

Responsable Maintenance & Services Généraux (F/H)

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

La Maison du Vigneron est le principal acteur du vignoble jurassien : elle est le refuge d’un savoir-faire traditionnel et de richesses vinicoles. Vins blancs, Vins Jaunes, Vins rouges, Vins de Paille, Crémants du Jura et Macvins du Jura sont élaborés avec le plus grand soin par nos équipes en collaboration avec 50 familles de viticulteurs. La Maison du Vigneron possède le Domaine de Savagny, dont les 62 hectares sont cultivés dans le souci du respect de l’Homme et de l’environnement. La supervision de la Responsable d’unité de production votre mission générale est d'organiser et d’optimiser l’activité Maintenance & Services Généraux afin de garantir la conformité.

Nous recrutons notre Responsable Maintenance & Services Généraux (F/H) en CDI.

Sous la supervision de la Responsable d’unité de production, votre mission générale est d'organiser et d'optimiser l’activité Maintenance & Services Généraux afin de garantir la conformité et l’état de fonctionnement optimum des équipements généraux et des infrastructures du site et de ses annexes.

Vous encadrerez une équipe de cinq collaborateurs.

• Gestion d'équipe : recruter, former et manager les équipes, garantir une communication fluide et efficace.
• Maintenance préventive et curative : élaborer et mettre en œuvre les plans et programmes de maintenance préventive et curative. Organiser, programmer et superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les différents sites. Planifier et organiser les interventions de maintenance.
• Pilotage de l'activité : collaborer à l’établissement d’un plan d’investissements, assurer le suivi budgétaire de votre périmètre avec une attention particulière à la maîtrise des coûts, suivre et rendre compte de l’activité via des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi (GMAO). Accompagner les initiatives d'amélioration continue du Groupe sur le périmètre d'activité, notamment en matière de performance énergétique.
• Gestion du parc matériel roulant : assurer le suivi et la maintenance de la flotte de véhicules et chariots élévateurs, incluant la planification et le suivi des contrôles de conformité réglementaires.
• Conformité des infrastructures : assurer la veille réglementaire des infrastructures et des équipements, planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (électricité, incendie, etc.) et les audits externes.
• Achats et gestion des stocks : effectuer les achats de matériel ou prestations, être garant de la bonne administration du stock de pièces détachées, outillages et consommables.
• Sécurité et Qualité : assurer la sécurité et la qualité en veillant à l'application stricte et au contrôle rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité (tant pour les personnes que pour les produits alimentaires).

De formation technique (BTS, Licence MEI, Électromécanique, ou Ingénieur), vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire en industrie automatisée. Vous êtes un leader reconnu, capable d’animer efficacement vos équipes. Votre rigueur est essentielle pour le respect des engagements budgétaires et des consignes de sécurité, et votre sens de l’organisation est avéré. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les clients internes (Logistique, Production…) et externes (Fournisseurs).

• Un poste à responsabilités avec des missions variées au sein d’une équipe de collègues passionnés
• Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
• De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé
• Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
• Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Laurence, Assistante RH dans le cadre d’un premier échange téléphonique.

Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime pour un entretien physique avec Marielle, Responsable Unité de Production et Florence, RRH.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.