Responsable Maintenance Secteur (F/H)

L'Usine Nouvelle; Angoulême; Sur place; EUR 39 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Notre client, L'Usine Nouvelle, recherche une personne pour animer et coordonner les équipes maintenance dans le secteur, veiller à l'exécution des prestations et suivre les activités telles que planification et priorisation des interventions. Le candidat idéal possède une solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance et des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique.

Autonome, organisé et orienté client, il coordonnera des activités multi-sites et contribuera à

Qualifications

• Solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance.
• Connaissances en mécanique et/ou électrotechnique.
• Capacité à coordonner des équipes multi-sites et à planifier.
• Bon relationnel et orientation client.
• Esprit proactif et organisation développée.

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes maintenance du secteur.
• Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements.
• Organiser et suivre l'activité: planification, coordination et priorisation des interventions.
• Participer aux études techniques et au chiffrage des contrats de maintenance.
• Contribuer à la rédaction des offres et réponses aux consultations et appels d'offres.
• Assurer le suivi des contrats clients et des plans d'actions associés.
• Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les client·e·s.
• Favoriser la communication entre les services techniques, commerciaux et opérationnels.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
• Apporter un support aux équipes internes et aux client·e·s sur les sujets maintenance.
• Participer aux démarches d'amélioration continue et aux réunions associées.
• Intervenir en appui lors de situations opérationnelles nécessitant une coordination renforcée.
• Développer une relation de confiance durable avec les client·e·s.

Connaissances

Coordination maintenance

Gestion planning

Relation client

Animation d'équipe

Analyse et synthèse

Description du poste

Notre client est un acteur de référence des utilités et procédés industriels : air comprimé, azote, gaz industriels et vide et intervient auprès de clients industriels de premier plan (aéronautique, spatial, défense, nucléaire, hydrogène…).

• Animer, coordonner et accompagner les équipes maintenance du secteur.
• Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements.
• Organiser et suivre l'activité : planification, coordination, support opérationnel et priorisation des interventions.
• Participer aux études techniques et au chiffrage des contrats de maintenance.
• Contribuer à la rédaction des offres et aux réponses aux consultations et appels d'offres.
• Assurer le suivi des contrats clients et des plans d'actions associés.
• Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les client·e·s.
• Favoriser la communication entre les services techniques, commerciaux et opérationnels.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
• Apporter un support aux équipes internes et aux client·e·s sur les sujets maintenance.
• Participer aux démarches d'amélioration continue et aux réunions associées.
• Intervenir en appui lors de situations opérationnelles nécessitant une coordination renforcée.
• Développer une relation de confiance durable avec les client·e·s.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 39 000 € et 48 000 € brut annuel ;
• Une participation aux résultats de l'entreprise ;
• Un véhicule de fonction.

Notre client recherche une personne disposant d'une solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance, avec des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique. Le/la candidat·e apprécie le travail en équipe, la relation client et la coordination d'activités multi-sites. Autonome, organisé·e, force de proposition et doté·e d'excellentes qualités relationnelles, il/elle sait prendre du recul, analyser les situations et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.