Responsable Maintenance Secteur (F/H)

Michael Page (France); Angoulême; Sur place; EUR 39 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation aux résultats

Résumé du poste

Michael Page (France) recrute pour son client industriel un responsable maintenance capable d'animer et coordonner les équipes sur plusieurs sites, assurer la qualité des prestations et piloter les échanges avec les clients.

Le candidat doit maîtriser les environnements techniques de maintenance, avec des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique, et faire preuve d'autonomie, d'organisation et de forces de proposition.

Qualifications

• Solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance.
• Connaissances en mécanique et/ou électrotechnique souhaitées.
• Aptitude au travail en équipe, à la coordination et à la relation client.

Responsabilités

• Animer, coordonner et accompagner les équipes maintenance du secteur.
• Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements.
• Organiser et suivre l'activité : planification, coordination, support opérationnel et priorisation des interventions.
• Participer aux études techniques et au chiffrage des contrats de maintenance.
• Contribuer à la rédaction des offres et aux réponses aux consultations et appels d'offres.
• Assurer le suivi des contrats clients et des plans d'actions associés.
• Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les clients.
• Favoriser la communication entre les services techniques, commerciaux et opérationnels.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
• Apporter un support aux équipes internes et aux clients sur les sujets maintenance.
• Participer aux démarches d'amélioration continue et réunions associées.
• Intervenir en appui lors de situations opérationnelles nécessitant une coordination renforcée.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Coordination multi-sites

Analyse des situations

Description du poste

• Rejoignez une entreprise industrielle en croissance
• Management accessible, respectueux de l'équilibre pro/perso

Notre client

Notre client est un acteur de référence des utilités et procédés industriels : air comprimé, azote, gaz industriels et vide et intervient auprès de clients industriels de premier plan (aéronautique, spatial, défense, nucléaire, hydrogène…)

Poste et missions

• Animer, coordonner et accompagner les équipes maintenance du secteur.
• Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements.
• Organiser et suivre l'activité : planification, coordination, support opérationnel et priorisation des interventions.
• Participer aux études techniques et au chiffrage des contrats de maintenance.
• Contribuer à la rédaction des offres et aux réponses aux consultations et appels d'offres.
• Assurer le suivi des contrats clients et des plans d'actions associés.
• Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les client·e·s.
• Favoriser la communication entre les services techniques, commerciaux et opérationnels.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
• Apporter un support aux équipes internes et aux client·e·s sur les sujets maintenance.
• Participer aux démarches d'amélioration continue et aux réunions associées.
• Intervenir en appui lors de situations opérationnelles nécessitant une coordination renforcée.
• Développer une relation de confiance durable avec les client·e·s.

Profil recherché

Notre client recherche une personne disposant d'une solide compréhension des environnements techniques liés à la maintenance, avec des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique. Le/la candidat·e apprécie le travail en équipe, la relation client et la coordination d'activités multi-sites. Autonome, organisé·e, force de proposition et doté·e d'excellentes qualités relationnelles, il/elle sait prendre du recul, analyser les situations et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 39 000 € et 48 000 € brut annuel ;
• Une participation aux résultats de l'entreprise ;
• Un véhicule de fonction.