Responsable maintenance multisites HF

Transdev; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Membre CODIR

Gestion multisites

Transition énergétique

Autonomie décisionnelle

Résumé du poste

Transdev CAT 22 recherche un Responsable Maintenance Multisites pour piloter la maintenance du parc de 230 véhicules répartis sur trois sites et accompagner une équipe d’une douzaine de collaborateurs dans un contexte de transition énergétique et d’amélioration continue.

Rattaché au Directeur et membre du CODIR, vous piloterez la maintenance, la sécurité et la performance, tout en gérant le budget et les indicateurs. Poste Cadre, CDI en Côtes-d’Armor (22), Saint-Brieuc.

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance multisites et management d'équipes techniques.
• Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance.
• Compétences en gestion budgétaire et en planification des interventions.
• Connaissance des normes sécurité et de la conformité réglementaire.

Responsabilités

• Piloter la maintenance préventive et corrective sur 230 véhicules.
• Garantir disponibilité et fiabilité du parc et des infrastructures.
• Manager et développer les équipes maintenance sur plusieurs sites.
• Piloter le budget et les KPIs de performance.
• Superviser les prestataires externes et les projets énergie.
• Conduire les projets de transition énergétique.

Connaissances

Pilotage maintenance

Gestion budgétaire

Management d'équipes

Indicateurs de performance

Sécurité & conformité

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable Maintenance Multisites (H/F)

CDI | Côtes-d'Armor (22) | Membre du CODIR - Statut Cadre

Pilotez la maintenance d'un parc de 230 véhicules répartis sur 3 sites d'exploitation et accompagnez une équipe de 12 collaborateurs dans un contexte de transition énergétique et d'amélioration continue.

Rejoignez Transdev CAT 22

Au sein du Groupe Transdev, acteur mondial de la mobilité présent dans 19 pays et fort de plus de 102 000 collaborateurs, Transdev CAT 22 assure la mobilité quotidienne des habitants des Côtes-d'Armor grâce à un réseau de transport interurbain et scolaire.

Notre établissement représente :

• 3 sites d'exploitation : Saint-Brieuc, Dinan et Lannion.
• 252 collaborateurs.
• 230 véhicules.

Rattaché(e) au Directeur d'établissement et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance de la maintenance du parc et des infrastructures sur l'ensemble du département.

Votre équipe

Vous encadrez directement 3 Chefs d'atelier et 1 Assistante Maintenance.

Soit une équipe d'une douzaine de collaborateurs avec un fort niveau d'autonomie et de technicité.

Vos principales responsabilités

• Piloter la maintenance préventive et corrective d'un parc de 230 véhicules.
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité du parc.
• Manager et développer les équipes maintenance.
• Piloter le budget et les indicateurs de performance.
• Superviser les infrastructures et les prestataires externes.
• Accompagner les projets liés aux nouvelles énergies et à la transition énergétique.

Le profil recherchéVous êtes issu(e) de la maintenance industrielle, du transport, de la logistique, des travaux publics ou de la gestion de flotte et possédez une expérience réussie en management d'équipes techniques multisites. Vous maîtrisez :Le pilotage d'activité maintenance.La gestion budgétaire.Les outils GMAO et les indicateurs de performance.Le management d'équipes techniques.Les enjeux sécurité et conformité réglementaire. Plus qu'un poste, nous vous proposons un véritable terrain d'expression : autonomie, management, projets de transformation et transition énergétique vous attendent au sein d'une entreprise en mouvement. Les plus !Membre du CODIR. Management de plusieurs sites. Forte autonomie décisionnelle. Parc en évolution vers les nouvelles énergies. Poste stratégique avec des enjeux de transformation et de performance.

• Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.