Missions
- Pilotage de la maintenance préventive, curative et réglementaire des points de vente Europe (succursale et grands magasins)
- Suivi budgétaire et planning : optimisation des budgets maintenance (OPEX) et rénovation (CAPEX) : chiffrages, appels d’offres, négociations
- Suivi opérationnel de sujets prioritaires et stratégiques pour les marques
- Communication et reporting auprès des marques
- Management de l’équipe maintenance : gestion et répartition de la charge, accompagnement sur les projets complexes, montée en compétences
- Pilotage des projets de rénovation light des points de vente
- Pilotage des fermetures
- Audit des outils et process pour les faire évoluer
- Évaluation de la performance des fournisseurs existants, négociations contractuelles et recherche de nouveaux fournisseurs en lien avec les services internes (achats, juridique…)
- Veille technique et réglementaire
- Accompagnement du groupe et du département Architecture sur des sujets techniques
Qualifications
Diplômé(e) au minimum d’un Bac+2 dans un domaine technique (maintenance, gestion immobilière, travaux, économie de la construction)
Expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans le domaine de la maintenance et travaux de boutiques / magasins avec une expertise technique (CVC, électricité…) et une sensibilité pour le standing du luxe
Expérience en management d’équipe indispensable
Compétences
- Excellentes connaissances techniques du bâtiment des normes ERP
- Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs internes et externes
- Leadership et sens du management
- Excellente communication orale et écrite
- Organisation, rigueur, réactivité, anticipation
- Sens du service et orientation résultats
- Maîtrise du anglais professionnel écrit et parlé obligatoire
- Déplacements fréquents à prévoir en Europe (Permis B obligatoire)
- Maîtrise d’Autocad souhaitée